，因此原告应按照《广东省工伤保险条例》规定的标准享受工伤待遇，其工伤待遇包括原告须支付给被告一次性伤残补助金及停工留薪期间的工资。原、被告双方 上诉人一次性伤残就业补助金为4406.4元（1101.6元/月×4个月），一次性工伤医疗补助金为1101.6元（1101.6元/月×1个月）。对于上诉人上诉称 ...
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8号。上诉人佛山市三水凤铝铝业有限公司(以下简称凤铝公司)与被上诉人黎启芝因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院(2006)三法民壹初字第323号 公平，不予支持。凤铝公司向黎启芝支付工伤治疗期间每月15元的补贴与黎启芝可享受停工留薪期间的工资福利待遇属同一性质，从公平角度去理解， ...
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判决：一、被告顺德市华顺铸造有限公司应支付给原告伍建云因工伤事故住院治疗期间的工资11224.62元、伙食补助费2540元、护理费750元。二、被告顺德市 。”但被上诉人对该项请求缺乏有关证据支持，被上诉人作为原告，按“谁主张谁举世”的原则，应向一审法院提供有关如护理证明、护理费单据等。否则，承担驳回 ...
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补偿金应为：1270元/月×6个月=7620元，原审认定上诉人石建富的一次性残疾补偿金为1620元不当，本院予以纠正。上诉人石建富对此上诉有理 日内支付上诉人石建富医疗检验费76元、工伤医疗期间的工资3990.25元、一次性残疾补偿金7620元、一次性工伤辞退费5080元，合共16766。25元。二审 ...
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伙食费399元、医疗费270.1元、原告受伤期间的工资3923.88元、一次性伤残补助金12960元、一次性伤残就业补助金27000元、一次性工伤医疗补助金6480元，合共51032.98元 工伤保险条例》第三十一条、第三十五条，《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条、第二十九条、第 ...
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能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。2005年3月18日被告以原告未按规定支付工伤待遇为由向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后原告不服仲裁裁决向原审法院提起诉讼 原审判令其司向上诉人吴有强给付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金及停工留薪期间的工资不当等，属于其在二审答辩中要求变更或者补充第一审判决 ...
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，被告进入博世(顺德)燃气用具有限公司(即原告前身)工作，任产品开发部工程师，月平均工资4069.50元，2001年2月，被告在原告单位办理了退休手续，被告退休后 社会保障局认定为工伤。4月8日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告的伤势为10级伤残。被告受伤后至被作出劳动能力鉴定前期间的工资，原告只支付 ...
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各有关部门结合实际认真贯彻执行，执行中有何问题，请与省劳动厅联系。云南省企业职工工伤保险暂行办法第一章总则第一条为了保障企业职工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得 1．检查费；2．接生费；3．手术费；4．住院费和药费；5．生育、流产期间的工资、6．女职工因生育引起疾病的医疗费用（不含医疗事故的费用） ...
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有关部门结合实际认真贯彻执行，执行中有何问题，请与省劳动厅联系。 云南省企业职工工伤保险暂行办法第一章总则第一条为了保障企业职工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得 1．检查费；2．接生费；3．手术费；4．住院费和药费；5．生育、流产期间的工资、6．女职工因生育引起疾病的医疗费用（不含医疗事故的费用） ...
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的事故，减少职业危害。关联法规：全国人大法律（1）条第六条 职工发生工伤或者患职业病后，应当得到及时救治。各级人民政府应当依据本地区社会经济条件，逐步 ；4.住院费和药费；5.生育、流产期间的工资；6.女职工因生育引起疾病的医疗费用(不含医疗事故的费用)。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养 ...
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