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,而侵权行为中双方达成一致意见的协议当事人之间特定的权利义务关系,却不完全因赔偿协议的达成而归于消灭。二、《中华人民共和国合同法》是私法,私法直接涉及的 最低标准。如果用人单位与劳动者事先或事后达成比《工伤保险条例》标准更低的赔偿标准或免除用人单位的赔偿责任的协议,则应当认定该协议违反法律、行政法规的 ...
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工资为2645元,某公司在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资1587元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致,李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁,要求与某公司解除 某的合法权益,导致其不能按正常的工资标准获得工伤保险待遇,李某可以要求公司赔偿工伤待遇不足部分。 同时,《工伤保险条例》第六十二条规定,依照本 ...
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工伤保险待遇。申请人的仲裁请求有些不符合《工伤保险条例》规定,不属于工伤赔偿范畴。申请人主张的一次性伤残补助金计算基数有误,应当按参保的缴费工资计算, 元(21月×39651元/年÷12月×60%),被申请人辩称应当按参保基数作为工资标准计算,计算后如需补差则补差。因被申请人为王某在社会保险经办机构 ...
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工伤保险赔偿标准、范围、条件、伤残等级鉴定一、因工负伤未致残(一)工伤医疗期(停工留薪期)的待遇1、工伤治疗期(含康复治疗期)所需工伤医疗(康复 )调查时为受理之日起90日内。 温馨提示 证件名称及有效期限 《深圳市工伤保险待遇行政审批(核准)决定书》,无有效期限规定。 事项收费 无收费。 深圳市企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-482839.html -了解详情
的鉴定为医院承担次要责任。本案在审理中存在着两个难题,第一,工伤赔偿与医疗事故赔偿能否兼得,第二,当下级医学会与上级医学会的鉴定结果不一致而上级 支持235.5元。原告主张的残疾生活补助费43071元 ,结合三级戊等医疗事故的赔偿标准,符合法律规定,本院予以支持。原告主张的精神损害抚慰金43071元, ...
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赔偿项目和赔偿标准(2011年10月最新修订) 根据《工伤保险条例》及《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》相关规定,我省职工工伤依法享受如下保险待遇: 20倍 即20倍*19109元=382180元; 4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 5、一级至四级伤残 ...
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治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。 4.《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行 费。继续治疗费既可根据案情一次性判决,也可根据治疗需要确定赔偿标准。 费用的计算参照公费医疗的标准。 当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应治疗能力的 ...
//www.110.com/ziliao/article-219458.html -了解详情
办法》第十一条规定:出差人员的伙食补助费按出差自然天数实行定额包干。标准为:省内出差每人每天30元;省外出差每人每天50元。河南省高级人民法院“关于 为:14282元÷12个月×56个月=66649.33元。综上,田xx获得工伤赔偿的项目和数额为:医疗费3834.53元、住院伙食补助费140元、停工留 ...
//www.110.com/panli/panli_10417448.html -了解详情
治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。 4.《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行 费。继续治疗费既可根据案情一次性判决,也可根据治疗需要确定赔偿标准。 费用的计算参照公费医疗的标准。 当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应治疗能力的 ...
//www.110.com/ziliao/article-162482.html -了解详情
《劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。用工单位才是决定劳动者工作岗位、内容的真正 受伤,如果是用工单位没有做好必要的劳动保护,用工单位应负主要责任。 二退休员工与工伤赔偿 退休返聘的员工,已经不是劳动法意义上的劳动者,也已不缴纳工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-161776.html -了解详情
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