的拖欠问题。对确实存在拖欠事实的，要切实帮助解决；对于极少数企业或一些不法分子弄虚作假、仿造拖欠证据索取不当利益，或为达到其它目的，以讨要农民工工资名义 领导，密切与相关部门配合，健全工作机制，落实工作责任，及时果断解决存在的问题。对因工作不力推诿扯皮造成不良影响的将予以通报批评，并严肃追究有关部门 ...
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主管部门要进一步健全投诉举报制度，指定专门机构和人员受理农民工工资拖欠的投诉，对所投诉、举报的拖欠农民工工资案件，必须及时、妥善处理。四、制定应对突发事件 健全工作机制，落实工作责任，坚决做到思想不松懈、工作不放松，及时果断解决问题，切实维护好广大群众的切身利益，让广大农民工过上一个幸福、祥和的春节。 ...
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)2号《关于解决国有困难企业和关闭破产企业职工基本生活问题若干意见的通知》中“对恶意拖欠职工工资或基本生活费的企业，一经发现，要严肃处理”的规定 贯彻落实省劳动厅、中国人民银行河南省分行、省经贸委豫劳(1996)102号《关于开设工资预留户的通知》的规定，劳动保障部门对企业贯彻执行情况应加强监督检查， ...
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于部分下岗职工出中心与企业解除劳动关系后，要求足额补发在中心期间拖欠的基本生活费问题。根据中央关于做好“两个确保”工作的要求，下岗职工在中心期间没有 各项社会保险费后，按补缴后的社会保险缴费基数或企业人均缴费工资额作为经济补偿金的工资计发标准。如企业和个人不能补缴的，按同期职工本人社会保险缴费基数或 ...
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(2006)10号)，现就我省解决农民工问题提出如下实施意见： 一、认真解决农民工工资拖欠和工资偏低问题 (一)建立健全农民工工资支付保障制度。认真实施《浙江省企业 情况的监督管理和执法监察，完善举报投诉制度，加大对拖欠工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情况严重的企业，可依法责令停业整顿、降低或取消 ...
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办公室（厅）、省直有关部门：为切实贯彻落实江西省人民政府办公厅《关于加快农民工工资清欠进度的通知》（赣府厅发[2004]145号）的要求，加大清欠工作力度， ，清欠率已达90%以上。为实现我省在2005年元旦前解决建设领域拖欠农民工工资问题的目标，各级建设行政主管部门一定要按照立党为公、执政为民的要求 ...
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秩序，损害了企业的合法权益，阻碍了建筑业的健康发展，引发了大量拖欠农民工工资的问题，影响了改革开放和社会稳定的大局。因此，各级建设行政主管部门， 和保险制度，积极推行业主工程款支付担保和承包商工程款支付担保工作，用经济的手段约束拖欠工程款。3、加大宏观调控力度，积极调整建筑企业的产业结构，加快国有建筑 ...
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、市、县（区），这次自治区新增的调整工资专项转移支付资金，应首先用于解决拖欠问题，什么时候补足欠发工资，什么时候执行新的调资政策。各级党委和政府 管理体制和转移支付制度，合理划分市、县、乡事权，抓紧贯彻落实农村中小学教职员工工资上划县级财政统管的办法。市、县政府要努力开源节流，增收节支，按照公共财政的 ...
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安排的其他财政支出。市财政要会同市级有关部门对“专户”的使用情况进行检查，发现问题，严肃查处。各区(市)县要按照有关规定，结合当地实际情况，在精简机构， 资金调度和专款补助方面给予优先安排；对截止2002年6月底仍有工资拖欠和新发生工资拖欠的，市财政将停止对该区(市)县的一般性专项补助和一般预算存款户 ...
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得到一定程度遏制。但是，目前许多地区又出现了新的拖欠，并且出现了教师工资“拖欠又克扣”等新问题，已经影响到教师生活、教学秩序和政府的形象。为 报国务院办公厅，抄送国家教委、人事部、国家计委。 二、各地要加快建立按时足额发放教师工资的保障机制。根据《国务院关于〈中国教育改革和发展纲要〉的实施意见》(国发 ...
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