使用高视达公司名义的财务、货物等票据由高视达公司提供;对原高视达公司聘用的销售员由双方共同与之签订协议,原协议作废。协议还对交货、货款结算、高视 锦荣进行对帐,但均无结果,原审法院遂依法委托上海求是会计师事务所有限公司对上述合同履行过程中业务往来的全部内容进行审计。审计过程中,高视达公司又拒不提供上述 ...
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承担原告的社会保险费,遂向顺德市劳动争议仲裁委员会提出申诉(申诉时称双方无签订劳动合同),要求被告支付其加班工资,生活补助费及社会保险费。顺德市劳动争议仲裁委员会于2002 ,按最高法院上述规定,应负举证不能的责任。退一步,假使被告聘用时真的告知原告600元已含加班工资,也与劳动法规定抵触,是无效约定 ...
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承担原告的社会保险费,遂向顺德市劳动争议仲裁委员会提出申诉(申诉时称双方无签订劳动合同),要求被告支付其加班工资,生活补助费及社会保险费。顺德市劳动争议仲裁委员会于2002 ,按最高法院上述规定,应负举证不能的责任。退一步,假使被告聘用时真的告知原告600元已含加班工资,也与劳动法规定抵触,是无效约定 ...
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承担原告的社会保险费,遂向顺德市劳动争议仲裁委员会提出申诉(申诉时称双方无签订劳动合同),要求被告支付其加班工资,生活补助费及社会保险费。顺德市劳动争议仲裁委员会于2002 ,按最高法院上述规定,应负举证不能的责任。退一步,假使被告聘用时真的告知原告600元已含加班工资,也与劳动法规定抵触,是无效约定 ...
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书记。委托代理人梁维柱,大良区社会工作办公室工作人员。上诉人叶锦伦因劳动合同纠纷一案,不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第01709号民事判决,向本院提起 工资,按最高法院上述规定,应负举证不能的责任。退一步,假使被告聘用时真的告知原告600元已含加班工资,也与劳动法规定抵触,是无效约定, ...
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承担原告的社会保险费,遂向顺德市劳动争议仲裁委员会提出申诉(申诉时称双方无签订劳动合同),要求被告支付其加班工资,生活补助费及社会保险费。顺德市劳动争议仲裁委员会于2002 ,按最高法院上述规定,应负举证不能的责任。退一步,假使被告聘用时真的告知原告600元已含加班工资,也与劳动法规定抵触,是无效约定 ...
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书记。委托代理人梁维柱,大良区社会工作办公室工作人员。上诉人高志强因劳动合同纠纷一案,不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第01711号民事判决,向本院提起 工资,按最高法院上述规定,应负举证不能的责任。退一步,假使被告聘用时真的告知原告600元已含加班工资,也与劳动法规定抵触,是无效约定, ...
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承担原告的社会保险费,遂向顺德市劳动争议仲裁委员会提出申诉(申诉时称双方无签订劳动合同),要求被告支付其加班工资,生活补助费及社会保险费。顺德市劳动争议仲裁委员会于2002 ,按最高法院上述规定,应负举证不能的责任。退一步,假使被告聘用时真的告知原告600元已含加班工资,也与劳动法规定抵触,是无效约定 ...
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承担原告的社会保险费,遂向顺德市劳动争议仲裁委员会提出申诉(申诉时称双方无签订劳动合同),要求被告支付其加班工资,生活补助费及社会保险费。顺德市劳动争议仲裁委员会于2002 ,按最高法院上述规定,应负举证不能的责任。退一步,假使被告聘用时真的告知原告600元已含加班工资,也与劳动法规定抵触,是无效约定 ...
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书记。委托代理人梁维柱,大良区社会工作办公室工作人员。上诉人罗家厚因劳动合同纠纷一案,不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第01708号民事判决,向本院提起 工资,按最高法院上述规定,应负举证不能的责任。退一步,假使被告聘用时真的告知原告600元已含加班工资,也与劳动法规定抵触,是无效约定, ...
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