的健康检查，确认是否受伤、患有传染病或者其他疾病，对女性戒毒人员还应当确认是否怀孕，并填写《戒毒人员健康检查表》。 办理入所手续后，强制隔离戒毒所民警 其停止探访。 第二十五条 戒毒人员具有以下情形之一的，强制隔离戒毒所可以批准其请假出所： （一）配偶、直系亲属病危或者有其他正当理由需离所探视的； （ ...
//www.110.com/ziliao/article-291663.html -了解详情
的健康检查，确认是否受伤、患有传染病或者其他疾病，对女性戒毒人员还应当确认是否怀孕，并填写《戒毒人员健康检查表》。 办理入所手续后，强制隔离戒毒所民警 其停止探访。 第二十五条 戒毒人员具有以下情形之一的，强制隔离戒毒所可以批准其请假出所： （一）配偶、直系亲属病危或者有其他正当理由需离所探视的； （ ...
//www.110.com/ziliao/article-291097.html -了解详情
的健康检查，确认是否受伤、患有传染病或者其他疾病，对女性戒毒人员还应当确认是否怀孕，并填写《戒毒人员健康检查表》。办理入所手续后，强制隔离戒毒所民警应当 的；（三）办理婚姻登记等必须由本人实施的民事法律行为的。戒毒人员应当提出请假出所的书面申请并提供相关证明材料，经强制隔离戒毒所所长批准，并报主管公安 ...
//www.110.com/ziliao/article-252006.html -了解详情
必要的健康检查，确认是否受伤、患有传染病或者其他疾病，对女性戒毒人员还应当确认是否怀孕，并填写《戒毒人员健康检查表》。办理入所手续后，强制隔离戒毒所民警应当 其停止探访。第二十五条 戒毒人员具有以下情形之一的，强制隔离戒毒所可以批准其请假出所：（一）配偶、直系亲属病危或者有其他正当理由需离所探视的；（ ...
//www.110.com/fagui/law_386195.html -了解详情
，有裁决书、综合保险缴纳情况表、管理人员任命书、完税证明、通告、仲裁庭审笔录、怀孕证明、考勤表、医疗费收据、工资转帐流水单、员工手册及签收单、当事人陈述 纪律和职业道德等的劳动义务。时某某作为硕大公司负责人事的工作人员，对于未经任何请假手续的不上班行为的性质及可能需承担的法律后果，应当清楚地知晓。在时 ...
//www.110.com/panli/panli_8495153.html -了解详情
，以前都是集齐几张托同事转交。8月份的时候人事发了一个email告诉我要提前请假及时交病假单，后来我就开始用快递寄病假单，病假申请也是一起提交的。也就是说 提交病假单公司也没有任何电话或书信方式问我情况，算不算是恶意辞退呢？另外我现在怀孕了，怀孕日期是10月10日，即他们开除我的前2日，但是怀孕我也是 ...
//www.110.com/ask/question-1398703.html -了解详情
合同到期时我怀孕了，公司没有给我解除合同，也未签合同，等我怀孕7个半月时也就是5月份，由于身体原因我请假在家休息，一直到生孩子，现在还在哺乳期，由于我在老家生的， 我没上班，就没有工资吗？有没有最低保障工资？保险要不要给上呢？ 3：公司从我请假就给算成产假，发完我的四个月工资就给停薪留职，这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-831479.html -了解详情
在试用期内发现怀孕了,因为在怀孕其间做了胸透(入职后体检),所以准备去做人工流产,我是周五提出给老板提出下周请假一个月,公司不同意我请假,并且要求下周上班,且 ,我周末就去做人流了,且下周一上班的时候我把医院的请假证明发给了公司人事。公司人事说老板不同意请假，按旷工算。周三的时候人事通知我他们已经找 ...
//www.110.com/ask/question-1774584.html -了解详情
有劳动合同，双方的劳动合同虽未到期，但因刘银川怀孕流产，共治疗数十日，期间未有证据证实刘银川曾向天安保险请假，天安保险以刘银川多日无故未到岗工作， ，天安保险应按本市最低工资标准补齐其差额，共计款645元。因刘银川在怀孕流产期间被天安保险解除劳动合同，天安保险应支付刘银川经济补偿金3769元。关于刘 ...
//www.110.com/panli/panli_23643286.html -了解详情
劳动纪律和职业道德等的劳动义务。时某某作为硕大公司负责人事的工作人员，对于未经任何请假手续的不上班行为的性质及可能需承担的法律后果，应当清楚地知晓。在时 7月11日、7月12日为休息日)之后未上班的行为性质属于旷工。时某某证实怀孕是在2009年7月20日，在硕大公司解除与其劳动关系之后，而且即使在孕期 ...
//www.110.com/panli/panli_8472166.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务