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一家公司上班已8天了,还没签合同,公司招人;今天比早来5天的那位已被辞退了(直接原因,今天上午大雨,她家远她请假没来),这个岗位是从去年12月开始一直找到现在,知道这世上肯定还有更还好的,看到别人走人,心里不踏实;问过前辈,已来过很多人了,进来时 ...
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一家公司上班,刚去的时候说好试用期一个月900,那干了18天就把辞了,说是月底让领13个工作日的工资,结果到月底啦,又说适用期给一半的工资,说给结200,没和他签合同,该怎么办呢?,关键是还拖欠不给...
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一家公司上班,刚去的时候说好试用期一个月900,那干了18天就把辞了,说是月底让领13个工作日的工资,结果到月底啦,又说适用期给一半的工资,说给结200,没和他签合同,该怎么办呢?,关键是还拖欠不给...
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各位律师您们好。一家公司上班下班回宿舍的路途中。被8个人殴打。经鉴定,是轻微伤。想问问。能要求公司补偿什么?...
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一家公司上班了,我们部门给业务员一些奖励,然后要从其他部门借钱,然后就打欠条让我们总经理批准了签字了,然后跟那个部门借钱,但是那个部门让用票报销了钱再还他们,每次借2~3万,根本找不到那么多发票,到时候给人还不了怎么办呀吗,欠条上签的自己的名字,还有总经理的,大家帮忙想想该怎么办呐。...
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一家公司上班,被一个同事倒槽,现在不干了!可是不给退押金,没有合同!(其中这个倒槽的人说少东西了,一切他都清楚,他让对了3次帐,可是他老说有问题1怎么办?)...
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一家公司上班了一个多月,说试用期是两个月,但没有签合同,但公司因为人员编制已满要把辞退,能要求赔偿吗?...
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您好、想问下一家公司上班、觉得工资低就想辞职了、然侯我们经理就说压一个月的工资不给了、怎么可以要回来...
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一家公司上班,4.9号入职,但因为已上司工作上的问题不一致~~而导致现在做清洁4个月~~前提是本是职工后天天扫地4个月~~已签劳动合同~~~该怎么办```~~~如不做,告上劳动法公司会赔钱吗????急~到现在已做了1年半了,...
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一家公司上班,今年5月多去的,试用了一个月转正签了和同的属正式员工,然后到今年9月16日左右,他跟主管说想要辞退,但是没有跟 500块钱让走,主管没同意,按理来说他应该提前30天通知,但是他没有,然后工作也没犯错,他没有理由辞退,如果现在走的话,应该怎样算?能得到的赔偿吗? ...
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