经劳动就业服务部门审核合格后，再拨付50%培训补贴。要完善劳动预备制度，对就业困难人员、进城务工农村劳动者通过初次职业技能鉴定（限国家规定实行就业准入制度的特殊工种 等基层公共就业服务机构建设，乡（镇）建立劳动保障事务所，配备2名以上专职工作人员，并指定一名副乡（镇）长担任所长。村建立劳动保障工作站， ...
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其余40%按六个月内实际就业人数给予补贴。对就业困难人员、进城务工农村劳动者通过初次职业技能鉴定（限国家规定实行就业准入制度的特殊工种）和单项职业能力 就业工作完成情况挂钩。对地方没有就业补助资金投入的，上级财政将不给予转移支付资金的补助。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、 ...
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、工伤保险补贴和岗位补贴，新增加的工伤保险的缴费基数为在单位公益性岗位工作人员的工资总额，缴费比例为缴费基数的0．5％，具体实施办法由省 财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。中央转移支付资金主要用于职业介绍补贴、职业培训补贴、公益性岗位补贴、职业技能鉴定补贴、特定就业政策补助、社会保险补贴， ...
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培训管理部门对申请情况进行汇总初审，并填报《杭州市区困难家庭失业人员培训期间生活补贴申请汇总表》(附件四)，经市劳动保障局和市财政局审核同意，在经费到位后 细则》规定的被征地农民和残疾人两类培训补贴对象，参加初次职业技能鉴定并取得《国家职业资格证书》的，职业技能鉴定费和证书工本费给予全额补贴。申报拨付 ...
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5分）、岗位补贴（4分）、职业介绍补贴（4分）、职业培训补贴（5分）、职业技能鉴定补贴（4分），建立并实施各类促进就业再就业的小额担保贷款 建立城乡统一的就业管理服务制度，全面启动发放《广东省就业失业手册》工作（3分），发放率不低于当地从业人员总量的40%（4分）。2、积极推进“百万农村青年技能培训 ...
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。进一步完善和实施与灵活就业相适应的劳动工资和社会保险等政策，为灵活就业人员提供全方位帮助和服务。（八）进一步推进“走出去”就业战略，大力开展跨地区劳务 培训，积极探索职业教育输出地与输入地合作新模式。（二十五）加强职业技能培训和技能鉴定服务工作。技能培训要与国家职业资格证书制度相衔接，加大职业技能 ...
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》后上岗，并在一年之内继续参加其余部分的培训，经职业技能鉴定取得相应的《职业资格证书》；本市其他从业人员以及外地来京务工人员，应持相应的《职业资格证书 》；同时以招、投标的方式，组织各单位参与社区培训教材的开发工作。市职业技能鉴定中心负责社区就业培训考核标准的制定，开发考核试题，组织各区(县)实施社区 ...
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经济结构调整和国有企业改革的逐步深入 ，国有企业出现大量的下岗职工和失业人员，加上城镇新增劳动力以及农村剩余劳动力大量 流入城市，给城镇就业带来空前的压力 市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针，积极推行职业资格证书制度。 对接受职业技能培训的下岗职工和失业人员，职业技能鉴定机构要免费进行职业 ...
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准入和国家职业资格证书制度，引导劳动者参加职业技能鉴定；鼓励和督促用人单位注重提高员工职业素质，认真履行岗位培训责任。加快市中心城区公共实训基地建设， 各级政府应进一步重视县(市、区)就业服务社会保险经办机构和乡镇街道劳动保障工作队伍建设，按照统一人员、统一经费、统一管理“三统一”和场地、机构、编制、 ...
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)转变的职能1、将职业分类、职业技能鉴定、职业技能竞赛的组织实施，职业技能标准的拟订和职业技能培训教材的组织编写工作，交由事业单位或社会中介组织 方案。(十)人事处负责厅机关和指导直属单位的人事管理、机构编制工作；拟订劳动和社会保险系统在职人员培训的规划、计划并组织实施。(十一)监察室(与纪检组、机关 ...
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