梁x未提交必要证据证明其法定节假日加班的事实。2、xxxx公司与单位的其他员工签订有《员工劳动合同书》。2011年7月13日，梁x向长沙市雨花区劳动 办理工作交接，xxxx公司不属于劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资”的情形，梁x诉请xxxx公司加发 ...
//www.110.com/panli/panli_49803006.html -了解详情
吉祥公司于2010年4月20日无故通知我解除劳动关系。我在万吉祥公司工作期间该公司未给我上社会保险，且经常有加班拖欠工资现象，故我到北京市海淀区劳动争议 申请请求。李甲不服，于法定期限内向法院提起诉讼。上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同书、通告及邮件详情单、工资条、考勤管理制度、考勤记录表、工资条及 ...
//www.110.com/panli/panli_45100530.html -了解详情
申请劳动仲裁，要求xx监理公司给付合同期间的工资。此时，胡x应当就xx监理公司履行归还其证件、出具解除劳动关系书面证明等附随义务一并提起申诉，避免由此产生的 。虽然胡x在诉讼中提交了两份其与正方监理公司于2011年4月签订的劳动合同书，但该合同不足以证明胡x主张损失的存在，以及损失的产生与xx监理公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-478050.html -了解详情
事实根据和法律依据。被告一直是按照国家规定安排员工工作时间，不存在拖欠原告延长工作时间和节假日加班劳动报酬的问题。故请法院查清事实，依法判决。经审理查明，原告李 。2、原告李治钦在劳动关系解除前十二个月的月平均工资为1357.97元。以上事实由双方当事人陈述、证人证言、劳动合同书、健康证、工作证、正龙 ...
//www.110.com/panli/panli_38275681.html -了解详情
。庭审中，原告为支持其诉讼请求，出示了双方2006年3月1日签订的劳动合同书、个人缴纳2008年至2010年养老保险基金的收据、2010年1至7月的 被告一直未给原告安排适当工作，双方也未解除劳动关系， 2009年11月至2010年1月被告每月只发给原告1100元工资，拖欠原告2010年2月以后的工资 ...
//www.110.com/panli/panli_35793224.html -了解详情
保险和医疗保险。案经审理中调解未果。上述事实，有下列证据予以证实：1、合同书。证明中港一航局重庆嘉陵江草街航电枢纽船闸工程项目经理部将嘉陵江草街 （二）项、第二款的规定向发包方主张工伤赔偿、工资偿付以外权利的，人民法院不应支持。现原告要求被告支付解除劳动关系后的经济补偿金、一次性生活补助金、未安排职工 ...
//www.110.com/panli/panli_32967964.html -了解详情
被告在此情况下因担心工资问题而主动要求原告公司签订劳动合同，至此，原告公司才知道与被告没有签订劳动合同。原告遂与被告协商，在劳动合同书中约定好合同期限，被告 权益。并补充：不管是什么时候进入公司的，都是6月25日，而且原告已经解除与酒店的承包合同。所有员工手上都没有合同原件。被告没有不想与他们签订合同 ...
//www.110.com/panli/panli_28134709.html -了解详情
结果显失公正。原告在生意经营失败的情况下，依然遵守国家相关法律，不拖欠员工的一分钱工资。同理，原告认为在承担义务的同时，我们也应当享受劳动法赋予的权利 承担支付义务。为支持其诉讼请求，原告××分公司向法院提交了如下证据：1、提交劳动合同书，拟证明在原告公司经营期间与原告方陆续签订了合同。2、通知两份（ ...
//www.110.com/panli/panli_28131522.html -了解详情
被告在此情况下因担心工资问题而主动要求原告公司签订劳动合同，至此，原告公司才知道与被告没有签订劳动合同。原告遂与被告协商，在劳动合同书中约定好合同期限，被告 权益。并补充：不管是什么时候进入公司的，都是6月25日，而且原告已经解除与酒店的承包合同。所有员工手上都没有合同原件。被告没有不想与他们签订合同 ...
//www.110.com/panli/panli_28126717.html -了解详情
结果显失公正。原告在生意经营失败的情况下，依然遵守国家相关法律，不拖欠员工的一分钱工资。同理，原告认为在承担义务的同时，我们也应当享受劳动法赋予的权利 承担支付义务。为支持其诉讼请求，原告××分公司向法院提交了如下证据：1、提交劳动合同书，拟证明在原告公司经营期间与原告方陆续签订了合同。2、通知两份（ ...
//www.110.com/panli/panli_28092380.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务