认真贯彻执行。附件一：北京市失业保险规定实施办法附件二：终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书附件三：失业人员情况表附件四：档案材料清单一九九九年十月 转正定级表》、《职工登记表》和参加工作时单位及其上级主管部门出具的招工证明)；1996年9月以后参加工作的，须有《北京市城镇人员就业登记卡》； ...
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所转嫁费用或投资金额总数两倍的罚款。第十八条 劳动部门及其工作人员在下达招工指标、办理用工手续过程中，应严格依法办事，不得滥用职权、以权谋私。违反前款 的；(九)法律、法规规定的其他情形。第二十五条 有下列情形之一的，劳动合同自行解除：(一)用人单位依法被宣告破产的；(二)用人单位依法解散或依法被撤销 ...
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所转嫁费用或投资金额总数二倍的罚款。第十八条 劳动部门及其工作人员在下达招工指标、办理用工手续过程中，应严格依法办事，不得滥用职权、以权谋私。违反前 第二款的规定处理。第二十三条 有下列情形之一的，劳务工可以随时通知解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 ...
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。第十三条用人单位应在招用人员工作结束后15日内，与被招用人员签订劳动合同，建立劳动关系；需要对劳动者进行培训或试用的，也应在培训或试用之前 办理劳动用工申报手续的，责令改正，并处以500元以上3000元以下罚款；(二)招工简章未经劳动行政部门审核的，处以1000元以下罚款；(三)在劳动力市场外私招滥 ...
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投资企业进出口配额一般商品配额4．境外投资意向5．外派人员与外派公司签订合同6．翻译职称7．外贸企业对外投资8．外贸企业总会计师、财务审计人员 引进优秀人才家属“农转非”14．从农村招收新工人“农转非”15．工残、工亡接班招工“农转非”16．集体企业的成立和注销17．二级法人企业的成立和注销(二)取消 ...
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，必须经劳动保障行政部门审查同意。招工简章的内容包括：用人单位基本情况、用工数量、岗位工种、用工形式、招用条件、合同期限、劳动报酬、福利待遇、 劳动保障行政部门的证明。第十条用人单位招收劳动者，不得有下列行为：(一)以招工为名骗取财物；(二)招收未满16周岁的未成年人；(三)向求职者收取风险金、抵押金 ...
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轮换制工人花名册》，送当地劳动、粮食和主管部门备案。 劳动合同的主要条款应包括：招用人数、招工条件、用工期限、生产任务、劳动保护、劳动纪律和奖惩办法 ，少数技术骨干，经过市（地）劳动部门批准，可转为农民合同制工人，重新签订合同。各种待遇按《山东省招用劳动合同制工人试行办法》有关规定执行。 第十条 劳动 ...
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劳动管理办法》（以下简称《管理办法》）第十三条解除劳动合同（一）项中所称“招收、招聘条件”是指招工简章中规定的招收、招聘条件。（三）项中所称 第四十条参加社会保险的职工，在没有达到退休年龄时，因劳改、劳教等原因解除劳动合同或自行离职的，保险关系自然终止。企业缴纳的养老保险金不予退回。个人缴纳的养老保险 ...
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先后分五次诈骗王XX财物28500余元；2007年3月份，被告人陈冲以郑州铁路局招工、能帮助找工作为由，以收取培训费为名义，先后骗取张XX、张X、杨XX 3月18日虞城县公安局任圣文、刘绪标提取的陈冲作案用的建设工程施工合同。7、郑州桥工段商丘车间出具的证明虞城县铁路局属于济南铁路局管辖，该单位没有廖 ...
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，“劳务市场招工手续费”仍然有效。附件：已明令取消的行政事业性收费项目1．个体私营企业《用工簿》年检费；2．临时工养老保险手册费；3．临时工劳动合同文本费 发证委托书费；15．本市临时工管理费；16．外地来京人员做工年检费；17．招工手续费；18．求职登记费；19．提供服务费；20．锅炉建档费；21． ...
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