现原告起诉要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通金差额509.66元；2、支付解除劳动关系的经济补偿金差额3567.62元。被告XX公司辩称， ，被告在向原告支付经济补偿金时，按照高于原告解除劳动关系前十二个月平均工资的标准向原告支付经济补偿金，且多支付一个月工资。最后，即便如原告所述“ ...
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现原告起诉要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通金差额576.66元；2、支付解除劳动关系的经济补偿金差额4613.28元。被告XX公司辩称， ，被告在向原告支付经济补偿金时，按照高于原告解除劳动关系前十二个月平均工资的标准向原告支付经济补偿金，且多支付一个月工资。最后，即便如原告所述“ ...
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现原告起诉要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通金差额508.33元；2、支付解除劳动关系的经济补偿金差额4066.64元。被告XX公司辩称， ，被告在向原告支付经济补偿金时，按照高于原告解除劳动关系前十二个月平均工资的标准向原告支付经济补偿金，且多支付一个月工资。最后，即便如原告所述“ ...
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现原告起诉要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通金差额655.58元；2、支付解除劳动关系的经济补偿金差额4589.06元。被告XX公司辩称， ，被告在向原告支付经济补偿金时，按照高于原告解除劳动关系前十二个月平均工资的标准向原告支付经济补偿金，且多支付一个月工资。最后，即便如原告所述“ ...
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现原告起诉要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通金差额658.25元；2、支付解除劳动关系的经济补偿金差额4607.75元。被告XX公司辩称， ，被告在向原告支付经济补偿金时，按照高于原告解除劳动关系前十二个月平均工资的标准向原告支付经济补偿金，且多支付一个月工资。最后，即便如原告所述“ ...
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现原告起诉要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通金差额803.38元；2、支付解除劳动关系的经济补偿金差额5623.66元。被告XX公司辩称， ，被告在向原告支付经济补偿金时，按照高于原告解除劳动关系前十二个月平均工资的标准向原告支付经济补偿金，且多支付一个月工资。最后，即便如原告所述“ ...
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现原告起诉要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通金差额595.33元；2、支付解除劳动关系的经济补偿金差额4762.64元。被告XX公司辩称， ，被告在向原告支付经济补偿金时，按照高于原告解除劳动关系前十二个月平均工资的标准向原告支付经济补偿金，且多支付一个月工资。最后，即便如原告所述“ ...
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现原告起诉要求被告：1、支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通金差额708.33元；2、支付解除劳动关系的经济补偿金差额6374.97元。被告XX公司辩称， ，被告在向原告支付经济补偿金时，按照高于原告解除劳动关系前十二个月平均工资的标准向原告支付经济补偿金，且多支付一个月工资。最后，即便如原告所述“ ...
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》规定定期劳动合同到期后自动解除，如有“不可避免”的原因，定期劳动合同期满前才可以提前解除。[4]而我国劳动合同法规定的固定期限劳动合同，劳动者可以无条件单方解除，用人单位 不应少于7天多于14天。法国《劳动法典》规定，合同期限为6个月的，按照合同期限一周试用期为一天的方法计算，最长不得超过2周；合同 ...
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汕头公司也在法定期限内起诉，要求程俊支付赔偿金和违约金计600余万元。 法院审理认为，程俊已提前30天告知了南航汕头公司，辞职报告也明确提出要解除劳动合同关系 ，何以忍心？！本案判决还了社会一个公平，给了植物人一份关爱。 14.北京：枣核硌坏假牙也应赔偿吗 案情 2007年7月1日，王女士在北京某餐饮 ...
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