被评选为先进职工（生产者）等权利； 2、按照规定领取劳动报酬和享受社会保险福利待遇； 3、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。对违章 ，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。 2、各方通讯地址如下：_________。 3 ...
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（如德国），从事独立经营的农民与具有雇佣关系的工人和职员一样，能够享受到所有社会保险的保护。而在我国，由于受经济发展水平以及历史文化传统的限制， 因为如前所述，法律所具有的强制性，对于农民按期如数缴纳社会保险的保险费以及国家在一定的条件下为农民提供社会保险待遇都具有很强的约束力；而社会保障政策所具有的 ...
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和被评选为先进职工（生产者）等权利；2．按照规定领取劳动报酬和享受社会保险福利待遇；3．享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。对违章 形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。2．各方通讯地址如下：_________。3． ...
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。双方的事实劳动关系经劳动仲裁解除，符合法律规定，原告应按六级伤残待遇一次性支付工伤辞退费(即按2001年顺德市月平均工资1129.65元计付40个月) 被上诉人未出示有关票据，其是否属实无法确认，同时被上诉人是享受工伤保险待遇的员工，其住院的医疗等费用已由顺德市社会保险基金管理局作出赔偿，上诉人不应 ...
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300%的，按照上年度全省职工月平均工资的300%核定。职工个人工资收入不固定或无法按月确定的，用人单位按上年度全省职工月平均工资申报生育保险缴费基数。 3倍罚款；构成犯罪的，移送司法机关处理。社会保险机构可取消虚报、冒领、骗取生育保险基金当事人享受生育保险待遇的资格。（三）生育保险定点医疗机构和有关 ...
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向主管地税部门进行缴费申报的，主管地税部门应当派员实地检查，查无下落并且无法强制其履行缴费义务的，地税部门应当予以公告，责令其限期改正；逾期不改正 保险费依法征缴。第二十一条用人单位参保职工社会保险待遇按现行法律、法规及相关政策执行。待遇享受以用人单位向社会保险经办机构申报登记的参保人员和计费依据为准 ...
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300%的，按照上年度全省职工月平均工资的300%核定。职工个人工资收入不固定或无法按月确定的，用人单位按上年度全省职工月平均工资申报生育保险缴费基数。 3倍罚款；构成犯罪的，移送司法机关处理。社会保险机构可取消虚报、冒领、骗取生育保险基金当事人享受生育保险待遇的资格。（三）生育保险定点医疗机构和有关 ...
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生育、工伤等其它险种；三是缴费人数要足。与用人单位建立劳动关系的劳动者都有依法享受社会保险的权利，用人单位不能有选择性地只为部分职工缴纳社会保险 成本。完善的工伤保险制度中，工伤保险基金筹集的高度社会化会有利于提高工伤保险待遇的给付水平，有利于工伤职工获得可靠和完全赔偿，同时有利于发挥工伤赔偿法律机制 ...
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会议纪要： 一、适用《社会保险法》的若干意见 1. 用人单位为劳动者建立了社会保险关系，劳动者垫付用人单位未依法缴纳的社会保险费用后，请求用人单位返还的， 劳动者以用人单位未为其办理基本养老保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受基本养老保险待遇为由，请求用人单位赔偿损失的，应同时符合以下 ...
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。劳动者以用人单位未为其办理基本养老保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受基本养老保险待遇为由，请求用人单位赔偿损失的，应同时符合以下 经济补偿金或额外经济补偿金的，不予支持。25．用人单位与劳动者约定无须办理社会保险手续或将社会保险费直接支付给劳动者，劳动者事后反悔并明确要求用人单位为其 ...
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