我是2013.9月开始在成都某公司上班。试用期3个月.3个月过后才签订劳动合同并购买社保。2013.9月到2013.12月份工资一直以现金发放。2014.1月才开始打卡。试用期满了，我要求买社保，公司一直拖延至今。由于经营不善现在要转让出去。我要求补上4个月的社保遭到拒绝。我应该怎么办？...
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年3月，原单位下属一包工老板请我帮忙，我原单位辞职后，一直给他工作至13年元月份！在此期间一直未签订劳动合同！现在还拖欠我2个半月的工资，我不求别的，想讨要拖欠的工资，但对方不接电话讨要未果~！马上工作过的工地听说要完工了，之后估计人都找不到了！我该如何要 ...
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入职时只是填写了个入职单，未签订劳动合同，试用期两个月，未约定其他离职事项，无任何保险，现在未满两个月想离职，公司说未满三个月的要扣除百分之30的工资，是否合法？应该怎么做？...
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员工在职半年因严重违反公司制度，但双方一直未签订劳动合同可以开除吗？...
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我弟在做工时，外架垮塌，他从2楼摔下，导致横骨骨折和多处软组织受伤，但未与做工单位签订劳动合同，做工单位不管不问，请问他该怎样维权？...
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不批..还说没收到我的辞职书..当没看见过. 我9月6日-9月8日有急事没上班..老板说我旷工三天当自动离职.没工资收. 我们厂没签订劳动合同.也没包社保...什么都不包. 想请问下.现在我是不是没工资收? 我 ...
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我是08年11月进的公司，一直到现在，没和我签订劳动合同，现在要辞退我。我该怎么办？可不可以要求不走？因为我已经43岁了。我不好找工作。我该怎么办？？？...
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本人2012年2月10日进的一家洗衣有限公司，自今为签订劳动合同，我不想干了，怎么才能够告我的老板...
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我妻子2009年11月进入某服装代理公司从事会计工作，公司一直未与其签订劳动合同。 2011年12月1日，我妻子开始休产假（法定三个月），一直到2012年2月29日结束。 在2012年2月初，公司新来一位副总，觉得公司人员太多，要裁员，但又不 ...
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