关系不能转来我市的，从原参加工作时间起，基本养老保险可视同缴费，在我市退休，可享受同等条件人员待遇。第八条 调入各类事业单位工作的高层次专业技术人才 愿意，身体条件许可，退休后可继续聘用。第十三条 各用人单位对高层次人才可灵活采取岗位工资、续效工资、项目工资、协议工资、年薪制和奖励股权期权等各种分配 ...
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工作能力。承担劳动预备制培训的单位，在保证培训质量的前提下，可采取灵活的培训形式，特别加强生产实习培训，开展勤工俭学，并组织参加社区服务、公益 社会平均工资60%为基数，给予养老、医疗和失业保险补贴。对各类用人单位招用的“4045”人员，可按公益性岗位标准给予社会保险费补贴。再就业援助项目和下岗失业 ...
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再就业工作都具有十分重要的意义，必须按照国家、省里的有关政策规定，参加职工养老、失业、医疗等各项社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，以适应社会主义市场经济的发展 职工投保提供服务。集体企业下岗职工基本生活保障期满后，仍未就业的人员，凡参加了失业保险的，按《失业保险条例》依法领取失业保险金；未参加失业 ...
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企业不得随意裁员，既是有正当裁员理由的也应当按规定报批。对符合享受失业保险待遇条件的农民工，要按规定及时核发一次性生活补助。（三）结合区域经济 是农民工参加创业培训享受创业培训补贴。引导和鼓励返乡创业人员参加创业培训，将农民工参加创业培训纳入就业再就业培训补贴范围。9.设立返乡创业基金。对农民工返乡 ...
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。要将城镇登记失业残疾人纳入城镇登记失业人员情况统计（劳社统就业6号表）的范围，指导、帮助残联设立的残疾人就业服务机构做好城镇残疾人失业登记工作。各级 落实养老、医疗和失业保险补贴政策。针对残疾人的特殊需要，制定专项社会保障政策和措施，保障贫困残疾人的基本生活。四、工作要求（一）高度重视残疾人就业工作 ...
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劳动力进行清理，腾出岗位安置下岗职工。(七)加快发展劳动力市场，形成覆盖城乡、机制灵活、手段先进、功能完备、法规健全、有序可控的劳动力市场网络，为下岗职工 的中方职工)推行和深化养老、医疗、失业等社会保险制度及住房制度的改革，建立健全社会保障体系。重点建立两项制度：一是建立失业保险与再就业相结合的制度 ...
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所在地落户。非公有制单位须与毕业生签订劳动合同或聘用合同，并按国家政策规定提供养老、医疗等社会保险。3、鼓励和支持毕业生自主创业。凡自主创业的毕业生在择业 服务体系和市场建设。1、省属大中专学校必须尽快建立健全毕业生就业指导机构和校级毕业生就业市场，在人员、经费、场地、设施等方面给予保证。2、抓好省级 ...
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)聘用合同期限；(二)岗位及其职责要求；(三)岗位纪律；(四)岗位工作条件；(五)工资、保险和福利待遇；(六)聘用合同变更、终止、解除的条件；(七)违反聘用合同的责任 四十五条 聘用单位分立、合并、撤销的，应当妥善安置受聘人员；不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的，应按第四十四条规定给予经济 ...
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。从郑州市社会保险事业管理局传来消息，郑州市城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险2012缴费年度缴费标准确定，参保人员当年最高缴费2.13万元、最少缴费4264.92元。 （孤寡老人或孤儿为110元）。在上述调整的基础上，继续向老工伤人员进行倾斜，对于1996年10月1日前（不含1996年10月1日） ...
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： 根据省委、省政府有关精神，为妥善解决辞退民办教师养老保险问题，经研究，决定一次性将其纳入城镇灵活就业人员养老保险。现提出以下指导意见。 一、 参保对象 人力资源和社会保障（劳动保障）部门及其社会保险经办机构要根据教育行政部门的认定人员，结合被辞退时的相关资料，切实做好辞退民师的参保工作；各级财政 ...
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