及社会团体在行政事业经费中列支。 第十五条 用人单位因经济困难确无能力缴纳基本养老保险费的，经书面申请、社会保障机构审查批准后可以缓缴。缓缴期最长为6 或通知发出满三十日即视为送达。被送达单位在公告或通知送达之日后十日内必须按照通知要求缴纳基本养老保险费及利息、并按日加收欠缴额2‰的滞纳金。逾期仍未 ...
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养老保险费的征缴?第六条用人单位按本单位从业人员月工资总额的20％缴纳基本养老保险费。? 第七条非企业化管理的事业单位和社会团体的从业人员、机关工勤人员， 保险费。? 第五十一条用人单位未按本条例规定的数额、期限缴纳或者为其从业人员代扣代缴基本养老保险费的，由征收机关责令其限期缴纳欠缴的款额及利息。 ...
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工资总额4％以内的部分，在成本中列支。第十六条用人单位缴纳的基本医疗保险费属于机关事业单位的在社会保障费中列支；属于企业的在职工福利费中列支。第三 九条个人账户资金归个人所有，体现形式为IC卡，可跨年度结转使用和依法继承。用人单位欠缴基本医疗保险费时，个人账户停止计入，补缴后，按规定补计。职工工作发生 ...
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本章各条所列人员(以下统称职工)必须参加职工社会养保险。第三章 基本养老保险费的征缴第七条 基本养老保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位缴纳标准为本单位职工 欠缴、漏缴款项，要及时追缴入库。第三十九条 用人单位未经批准欠缴基本养老保险费的(含职工个人缴纳部分)，除限期缴足应缴额及利息外，另按日 ...
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保险费而降低从业人员的工资标准。第十一条用人单位缴纳的基本养老保险费，企业、实行企业化管理的事业单位和社会团体列入管理费用；个体经济组织列入成本；国家机关、 缴的，按日加收欠缴款额２‰的滞纳金，但不同时计缴利息。滞纳金并入基本养老保险基金。社会保险经办机构未按规定给付基本养老金或者用人单位克扣、挤占、 ...
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及社会团体在行政事业经费中列支。第十五条用人单位因经济困难确无能力缴纳基本养老保险费的，经书面申请、社会保障机构审查批准后可以缓缴。缓缴期最长为６ 或通知发出满三十日即视为送达。被送达单位在公告或通知送达之日后十日内必须按照通知要求缴纳基本养老保险费及利息、并按日加收欠缴额２‰的滞纳金。逾期仍未如数 ...
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中，原告违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“未依法为劳动者缴纳社会保险费”之规定，被告以此事由在法定期限提出解除劳动合同，符合法律规定。依照该法第 管理部门与缴费义务主体之间的管理与被管理的行政法律关系，因用人单位欠缴或者拒缴社会保险费引发的纠纷，不属人民法院民事案件的受案范围。据此，被告 ...
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案件执法中的疑难问题，促进执法统一，北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动和社会保障局仲裁处于近期联合召开了劳动争议案件法律适用问题研讨会，北京市三级法院从事 的受理应遵循以下原则：（1）用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的， ...
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的受理应遵循以下原则： （1）用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的， 》明确了档案丢失造成劳动者实体权益受损的，劳动者可以申请仲裁，而因住房公积金缴纳、退休手续办理等程序性争议的，劳动仲裁部门不予受理。 企业应对 企业在此间 ...
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林政[2001]2号）（复印件）1份，证明原告又一次下发文件对欠缴基本医疗保险费的职工又进行催缴通知；4、国营民权林场文件（林政[2001]10号 分得2亩工资地的说法不是事实。按照法律规定，用人单位和劳动者个人都必须缴纳社会保险费，社会保险费由单位承担一部分，职工个人也应承担一部分。职工个人如不缴纳 ...
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