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我在去年6月签订一年有效期劳动合同,现在合同未到期,我签合同是出纳,但现在领导要求给我增加非财务工作,我不想接受,领导就要开除我,想询问一下,这种情况能得到赔偿吗?...
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我在2008年7月14日与现公司签订一年合同,2009年7月14日,合同期满,我与公司续签3年劳动合同合同截至日期为2012年7月14日!现在公司 ,只是提前19天以口头形势通知,于2010年5月31日解除劳动合同! 关于赔偿公司给予我2个月基本公司赔偿!说因为我在公司工作1年10个月!想询问赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-124585.html -了解详情
我在某医院上班,签订劳动合同3年,劳动合同只要一份医院保留,并扣押押金5000元以及毕业证书,(上班时交了1000元,有押金条,并在前几个月工资 1年零4个月,由于薪水问题,我打算辞职,但医院说不退押金,并且在书面提交辞职信后至离职一个月内没有工资及任何福禄待遇,还扣押我毕业证书,并且不出具相应手续 ...
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我与公司签订3年合同,已经工作1年,还有2年是否得到赔偿,赔偿是怎样计算。...
//www.110.com/ask/question-1744239.html -了解详情
您好。我与该公司签订劳动合同,一年一签,已是第二年。合同日期为九月份。现在,我又三个问题想要请教。 一,公司无故要求单方面解除和我劳动合同,应该给 三,我作为班车司机,和其他同事相比,上班时间早,下班时间晚,白天还有兼顾其他部门出车工作,工作时间远不止八个小时。公司却从未提有补贴或加班费等,我又该 ...
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我朋友做为临时工在宝清县文化广电新闻出版局已连续工作十年,是否可以签订无固定期限劳动合同?重新签合同是否有所谓“五险一金”,最低工资是多少?是否可以享受同工同酬?...
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间有撞单现象,全凭老板一句话就给谁,或者以两个人无法判断归属问题而截留充公,但一想到生活,我就忍下来了。 今年9月,公司在一次例会上忽然点名说 ) 鉴于深圳生活压力,我觉得如果公司这样克扣我钱我实在是过不下去了,就撕下通知,根据我与公司签订劳动合同第九条第三项 [甲方规章制度违反法律、法规规定 ...
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我们公司最近有一批合同即将到期员工,部分将签订长期合同,但其中有个别是属于“关系户”,不上班或工作能力严重不足,现在想不予续签合同或者解除劳务关系,可 合同法第三十九条第四款可以免补偿解除。 由于这部分员工中面对续签长期合同,对于补偿来说资金量太大,因此想询问一下看是否有其他办法能够实现解除劳务关系 ...
//www.110.com/ask/question-3026385.html -了解详情
1月,之前与公司约定试用期6个月,试用期间公司一直不签订劳动合同。试用期间,公司只发放公司领导25%工资,拖延了1年,去年11月突然口头通知我要 偷税可以举报么 3. 如我主动提出离职,是否可以得到正式员工双倍基本工资加社保金赔偿?补充问题一。试用半年完了后一年半是否可以申请几倍工资 补充问题二 ...
//www.110.com/ask/question-2181977.html -了解详情
孙律师您好,我妈妈在一个股份制公司工作,因为一些个人原因,公司决定给我妈妈变更工作岗位,我妈妈原先跟公司签订劳动合同是润化工,2014年11月到期,而现在因为我爸爸跳槽了(我爸跟我妈原先在一个单位),公司决定给我妈换岗位,好像是打扫卫生之类,反正跟 ...
//www.110.com/ask/question-1714167.html -了解详情
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