和社会保障局认定为工伤，2004年4月6日经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残。2004年7月，被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付 ，本院不予采信。被上诉人李兴怀答辩称：被上诉人的伤残评定是经合法程序评出的结果，鉴定结果是合法有效的。上诉人就应按十级伤残的标准赔偿给被上诉人 ...
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。1999年2月8日中原油田技术安全监督处向濮阳市劳动局提出为侯淑萍办理工伤鉴定的书面申请。1999年10月13日，侯淑萍伤残等级经濮阳市劳动鉴定委员会 的内部文件。本判认为原判这样认识有失偏颇，尽管该“处理意见”作出的主体名义、程序不当，但是，仍然体现了双方是在平等协商的基础上达成的特点。中原油田 ...
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先申请劳动争议仲裁，确认存在劳动关系后再申请工伤认定。第十三条本市设立劳动能力鉴定委员会。市劳动能力鉴定委员会由劳动保障、人事、卫生等部门和工会组织、经办 在各县市设立派出机构或者委托相关机构，受理所在县市工伤职工劳动能力鉴定申请。第十六条劳动能力鉴定工作必须依法定程序进行，确保客观、公正。第十七条自 ...
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因工负伤医疗终结后，由伤残职工所在单位按规定程序向市劳动能力鉴定委员会书面提出伤残鉴定申请，市劳动能力鉴定委员会在接到申请后一个月内负责作出伤残等级鉴定结论。第三十二条单位在市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论后向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。单位申请工伤保险待遇的有效期为1年。第三十三条申请 ...
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患职业病，应根据国家规定的职业病名单和职业病诊断管理办法确诊。关联法规：国务院部委规章（1）条第四章 工伤报告申请程序及鉴定第十九条高科园医务劳动鉴定委员会 机构根据有关证明材料及规定予以审查并确定待遇。申请工伤待遇的时效期限为1年，申请时效期限自工伤发生或作出鉴定结论之日起计算。第二十四条职工和工会 ...
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因工负伤医疗终结后，由伤残职工所在单位按规定程序向市劳动能力鉴定委员会书面提出伤残鉴定申请，市劳动能力鉴定委员会在接到申请后一个月内负责作出伤残等级鉴定结论。第三十二条单位在市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论后向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。单位申请工伤保险待遇的有效期为1年。第三十三条申请 ...
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，没有注重证据的重要性。最后，劳动者回过头来时觉得“私了”不划算，想通过法律程序来维权，但往往苦于有些重要证据始终弄不到手，错过了取证时期，最终可能 ，可以提供法律咨询，维权方案或策略，可以代为搜集相关证据，可以代为申请工伤认定和劳动能力鉴定申请，并可以和单位进行谈判、协商，促使单位依法赔偿。如果协商 ...
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鉴定分析，没有引用被告伤情，也没有鉴定依据鉴定材料，因此申请重新鉴定。认为证据6河南省鉴定委员会未向其送达，属于程序不当，该结论对原告无约束力。 年度职工月平均工资2788.33元的标准，计算8个月，作为支付被告一次性工伤医疗补助金，计22306.64元；计算16个月，作为支付被告一次性伤残就业补助金 ...
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中发现两被执行人均无任何财产可供执行，执行程序停滞。工伤认定后，在劳动能力鉴定委员会的安排下做了伤残鉴定，鉴定结论为因伤致残6级。第一笔伤残补助金顺利 小王及其父母松了一口气。经过与公司协商，小王办理了离职手续。但第一次申请报销医疗费（17万多）时，社保部门拒绝报销医疗费，理由是要等到交通事故赔偿执行 ...
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可直接申请；提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料。 劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况，选择以下程序：将申请书及报送材料分类、分科整理、登记；通知用人 ...
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