当时回家和单位签订合同的时候单位没有给600元左右，现在头两年企业被卖，职工是否可以获得工资补偿，现在退休政策医疗保险不够15年，需要我补交到15年，现在单位以我医疗保险缴纳不足15年为借口迟迟不给办理退休手续，但是我不知道这笔费用应该是单位出还是需要我个人缴纳？...
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8%)、基本医疗保险9%(其中个人2%)、失业保险3%(其中个人1%)，破产、关闭、撤销无重组企业不缴纳失业保险。企业或托管机构缴费基数不得低于当地上年在岗职工平均 问题列入这次工业58户、流通47户改革改制中的破产、关闭、撤销无重组企业，未参加基本医疗保险的退休人员，统一从2003年7月1日开始参加 ...
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1-4级和5-6级的，视同退休职工处理。㈣其他未安置的失业职工，按失业保险规定，享受失业保险待遇。第十五条破产企业在安置职工中的社会保险费用（包括破产后 平均工资的平均增长率为增长率，按现行缴纳养老保险费的费率计算。第十九条企业职工的生育保险和医疗保险，按国家、省、市的有关规定执行。第二十条本办法由市 ...
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的不断健全和完善，逐步过渡到主要依托社区进行管理和服务。(十九)改制企业离退休人员的基本养老金由社会保险经办机构按时足额支付，实行社会化发放。(二十)改制 的基本医疗保险待遇由社会保险经办机构按规定支付，直至退休人员死亡。破产企业离休人员的医疗待遇，按国家、省、市有关规定执行。(三十三)企业改制前职工 ...
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。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第四款规定的， ：以破产改制当年伤残津贴为基数，每年按5％的水平递增，计算到退休年龄。3．生活护理费：以破产改制当年生活护理费为基数，每年按5％的水平递增，计算到 ...
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老干部局、市财政局、人事局、劳动和社会保障局、市国资委关于进一步做好我市国有改制和破产企业离休干部管理服务工作的意见〉的通知》（津党办发〔2006〕14号） 和取暖补贴等费用。原参加基本医疗保险企业的企业退休人员，其医疗保险待遇不变，按照《天津市国有特困企业整体分流安置职工暂行办法》执行。原来参加大病 ...
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留守机构代管，以后逐步交由社区管理机构管理。（二）离退休人员的医疗保险基金和提前退休人员的医疗保险基金及基本养老金，由省煤炭工业总公司按规定需要测算５年， 保险改革的地区，按当地职工基本医疗保险筹集比例测算；未实施医疗保险改革的地区，按现行煤炭企业劳保医疗规定的医疗水平测算。经省劳动保障厅、财政厅核实 ...
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2、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，不符合前款提前退休安置条件的，按照破产企业所在市(地)上年度职工平均工资收入的3倍计算，发给一次性安置费 保险费滞纳金可予免除。基本养老保险统筹项目内的基金和医疗保险基金，以企业在职职工上年工资总额为基数，分别按照破产当年单位和职工个人缴费比例之和计算5 ...
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6月30日止。?3、对于企业实施破产，其职工安置理顺劳动关系与破产清算同步进行的企业(不含先行理顺劳动关系后实施破产企业)，依照《破产法》的有关规定， 改制企业，其相关人员必须缴足提前退休期间的社会保险费。?1、在企业改制时，按照有关政策规定一次性提足养老、医疗保险的单位应缴部分，一次性缴纳到社保经办 ...
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工伤医疗补助金和伤残就业补助金，原告已于2000年XXXX杨柳坝煤矿破产时退休，故不符合领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的条件。原告不应享受从1982年至 故熊XX不能再按《企业职工工伤保险试行办法》、《工伤保险条例》的规定享受相关工伤保险待遇。且原告于2000年已因工伤退休，享受了因工伤退休 ...
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