的范围，所以对该项请求应予裁定驳回。 【分歧】 劳动者与用人单位因缴纳社会保险发生的纠纷，是否属于人民法院受理民事诉讼的范围？ 第一种意见认为，我国《 干预行政的越权嫌疑。 最后，劳动者和用人单位发生的有关劳动者要求用人单位向社会保险经办机构和缴交社会保险费方面的争议，属于行政征缴法律关系的范畴，此类 ...
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适用法律若干问题的解释（三） 近日，最高人民法院召开新闻发布会公布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，其中明确了对下述情况人民法院应当受理：1、对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿 ...
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养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。显然，社会保险费纠纷属于劳动争议。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《劳动争议 等金融机构这四方主体，这里主要讨论以下三方主体间的关系： 1.劳动者与社会保险机构或税务机关之间的关系。在这一关系中，劳动者既是权利主体也是 ...
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。 三、农民工或农村劳动力身份参保的选择与争议 在农民工与农村劳动力在缴纳社会保险方面存在差异的情况下，无异以农村劳动力身份参保，对农村劳动者（包括农民工 确定参保身份？ 笔者认为，应直接统一农民工与农村劳动力的社会保险缴纳标准，以便从根本上解决上述问题。 【作者简介】麻增伟，北京市力珉律师事务所律师 ...
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，公开开庭审理了本案。上诉人牛玉花及委托代理人李金龙，被上诉人巩义市社会保险事业管理局的委托代理人马应杰、钟兆杰，被上诉人郑州钢铁股份有限公司破产清算组 为上诉人牛玉花抚恤金待遇问题继续寻求解决方案，以切实解决企业工亡职工遗属的困难。综上，上诉人认为被上诉人巩义市社会保险事业管理局应支付其抚恤金的上诉 ...
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和维护社会稳定的工伤保险制度改革原则，为上诉人雷秋菊抚恤金待遇问题继续寻求解决方案，以切实解决企业工亡职工遗属的困难。综上，上诉人认为被上诉人巩义市社会保险事业管理局应支付其抚恤金的上诉理由，因缺乏法律依据，本院不予支持。一审判决认定事实基本清楚，适用法律正确， ...
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也就不言自明了。 五、事实劳动关系 当前，最高院比较重视对事实劳动关系法律适用问题的调研。2005年6月，在福建省福州市召开了全国部分城市劳动争议审判实务 合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；3、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的 ...
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本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭审理了本案。上诉人盛新华，被上诉人上海市社会保险事业基金结算管理中心的特别授权委托代理人王涛、韩福山到庭参加了诉讼。 上海华星五金灯具厂工作。3、法律依据为：劳动部工资局《关于复员、退伍军人工龄计算问题的复函》；劳动人事部保险福利局《关于退伍义务兵军龄计算为工龄 ...
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各总公司：.现将劳动部、国家经贸委《关于印发〈现代企业制度试点企业劳动工资社会保险制度改革办法〉的通知》（劳部发〔１９９５〕２５８号）转发给你们 有关职能机构结合实际情况贯彻落实，及时解决试点工作中出现的问题。现代企业制度试点企业劳动工资社会保险制度改革办法为了指导和规范现代企业制度试点企业（以下简称 ...
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）和失业保险促进就业联动机制的相关规定，现将鼓励失业人员自谋职业的有关问题通知如下：一、扩大政策覆盖范围自谋职业扶持政策享受范围由正在享受失业保险金 给予三项补助。给予不超过3000元自谋职业补助费；职业培训费补贴、大龄人员社会保险补贴；对于在领取失业保险金期间实现自谋职业的，可同时申领剩余月份的失业 ...
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