，未给予合理解释”的表述，成为原审判决结果产生的理由，实际上是将证明侵权与否的责任，归责于上诉人，不符合举证责任归责原则。二、原审判决适用法律错误，主要体现在 法律依据。上诉人赵瑞霖、孙守礼、刘石雪在被上诉人处任职期间筹备并在离职后成立新的公司的行为，既属于公民宪法权利的正当行使，也是合法谋生的手段。 ...
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让我自愿辞职，我没同意，也向人事部表明了我不会自愿提出辞职的态度。人事部只口头说已解除了合同（没办任何离职手续）现在是处于：自从本月11号接到人事部的电话 合同的要求，但被拒绝。我也到劳动站进行了投诉登记。现在，既想单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明（连解除合同的书面通知也不敢发给我 ...
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的工资吗？ 5、父亲离职时，公司不给发工资，当时把派出所民警叫过去帮忙协调，广东公司的项目经理（能够确定这个人是广东公司的）给父亲开了一个工资结算单， 的亲笔签字，但没有公司盖章。这个工资结算单上有广东公司项目经理的签字，可以证明我爸工作的单位是广东的公司吗？ 6、我们是否应该撤诉，重新申请仲裁武汉的 ...
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本人是单位的一名库管员，劳动合同未到期，想单方面离职，书面申请已经交到经理那边，到时候不给我开解除劳动合同证明和转移保险证明怎么办...
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不要我了，而且还收取了我500块的保证金。他们当时叫我下个月20号过去办理离职， 我还以为是拿回我的500块钱，没想到我去的时候只给我100块， 才看了一些法律常识在知道用人单位是不可以收取任何押金和保证金的 我能拿回我剩余的400块钱吗？（他们还写了一个白条证明)证明我一拿回我的保证金20%（100 ...
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然后我又开了份2008年7月-2011年7月的工作证明（因为确实是7月才办完离职，之前是因为要与报名表一致所以才开到3月）。然后他们让我写了一份承诺书 要求中没写三个工作经验一定是要在档案中的）并且我写的那份承诺书最后还让写上如果不被录用一切后果自负。他们如果以档案中没有三年工作经验而不录用我是否合法 ...
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，我们员工手里没有合同。到期后也常是过了很久才重新签。6月29号因为身体不舒服请假，后来去看医生，开了两周的假条，是7月3号开的。向公司请假 6号之前去上班，因为身体没有恢复无法上班，于是公司要求去办离职。现在我正在要求公司给我办辞退证明，我想知道，如果公司不给我办辞退我应该怎么做？如果给我办了辞退， ...
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刚入职时公司答应考虑给我交社保，直到现4个多月也没交，我只能证明我与公司的劳动关系，不能证明我的工资额度。开工资时公司有工资条，我签字后公司就收回去了。我该怎样取证我的工资额度。如果仲裁赢了，执行起来是不是很费时费力？...
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我原来的户籍挂靠的是杭州司迈特电器公司的集体户口，离职后，并没有办理户籍相关手续，后来那公司搬迁了，把所有户籍卡都带走了，前两天我去问搬迁后还在职的同事，说户籍卡找不到了，但现在的问题是，这个公司已经注销了，连开个遗失证明都不能了，我该怎么办？现在结婚登记要用，没有这个是不是连结婚 ...
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