下岗待工证4、企业招用工简单5、集体合同方案6、提前退休工种人员认定7、建设项目劳动安全卫生初步设计和竣工验收审查8、建筑安装安全资格证9、矿山建设 人员工资正常晋升2、市政府系统新增统配及调入人员工资转正定级及工资确定3、市政府系统离退休人员增长离退生活费4、市直事业单位专业技术职务聘任5、市直机关 ...
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：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二十四条被出售企业离退休人员的养老金，按照国家有关规定和历史有关数据确定，由出售方一次性向社会保险机构交纳， 界线，取消职工中行政管理人员、专业技术人员的国家干部身份和行政级别，统称企业员工。企业全体员工，通过签订劳动合同，确立与企业的劳动关系。第三条企业 ...
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》，参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工(含合同制工人)、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人(指无工资待遇的)等，均由其用人单位统一 七条 停薪留职人员的医疗保险费，应由个人或聘用单位负担，由保留其工资关系的单位代收代缴。第十八条 职工因工作调动、死亡以及同用人单位终止劳动关系( ...
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的社会化管理服务第三十条市社会保险事业管理局下设社会化管理服务办事处，组织指导企业离退休人员的管理服务工作。管理服务工作逐步实行社会化管理服务和单位管理服务相结合 必须优先清偿应缴纳的基本养老保险费。第四十条企业不缴纳基本养老保险费，劳动行政部门应责令其限期缴纳，逾期仍不缴纳的，可依法通过银行扣缴，并 ...
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银行贷款债务和还本付息资金来源。对国有粮食购销企业的历史财务挂账，经审计认定后，政策性挂账全部从企业剥离，由县级以上(含县级)粮食行政管理部门集中管理。 解除劳动关系的人员，企业要按照国家有关规定落实各项社会保障政策，支付经济补偿金，妥善处理好拖欠职工工资、集资款和医疗费等债务问题。对企业离退休人员， ...
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。完善基本养老金发放监控制度，对重点困难地区实行直接监控和动态管理。加强离退休人员养老金领取资格认定工作，保证养老金合理支出。在做实个人帐户基金的基础上， 依据。2．加大执法监察力度，规范企业用工行为。依法规范企业用工行为，保持劳动关系的和谐稳定是一项十分紧迫而重要的基础性工作。各级政府要以执法监察为 ...
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企业、主管部门或托管机构负责发放和按规定缴纳。(五)改制企业离退休人员管理。根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发劳动保障部等部门〈关于积极推进企业退休 和社会保障部门负责组织做好企业职工安置方案的审核、劳动关系调整、劳动合同签订、各项社会保险费的接转等工作。(六)审计部门负责组织企业改制过程中对 ...
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现用地企业办理土地出让手续。企业改制时需要更名并办理土地出让手续的、经认定为非转让行为的,进入改制程序后企业的土地出让手续直接办理给改制更名后 债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。企业改革改制涉及在职职工劳动关系理顺、离退休人员权益保障的按以下原则处理:(一)按照稳定就业,促进就业,保持职工队伍稳定 ...
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人员的管理信息库，对其享受资格进行认定；负责办理辖区内离退休人员死亡后的申报手续；逐步接收破产、改制企业离退休人员档案，并指导和会同社区居委会对其提供 的转岗培训，提高劳动者素质和市场化就业的竞争力。（四）劳动关系协调职能积极向用人单位和劳动者宣传劳动和社会保障的法律、法规，检查督促用人单位与劳动者 ...
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制度改革领导小组审核批准。用人单位缴费来源：企业职工从职工福利费中开支，离退休人员从劳动保险费中开支；全额预算管理的事业单位，从单位预算内资金中开支，差额 。 五、组织领导与机构职工医疗保险制度改革政策性强，涉及面广，关系到广大职工和离退休人员的切身利益，是一项错综复杂的工作，具体运作过程中，难度很大 ...
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