劳动法的存在，特别是在一些餐饮娱乐及私营用工企业，这种现象非常普遍。用人单位的动机非常明确，不签劳动合同意味着不用为职工办理社会保险，更不用在解除 合同法对类似行为规定了严格的处罚措施。特别是对于收取押金的行为，劳动法授权劳动监察部门可以对违法的用人单位处每人500元以上2000元以下的罚款。届时用人 ...
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增长率等数据进行分析后，甚至提出中国工伤事故死亡指数与GDP同步增长的结论。[①]劳动伤害事故不仅影响安全生产和经济发展，也给受害者本人及其家庭带来极大的悲痛。 ，该如何处理却不无争议。 笔者曾接触过这样一个案例，职工被雇请到一私营企业工作，未订立劳动合同，上班第一天便被机器轧断了手。受害人请求工伤 ...
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较为完备的，以所有制为标准有全民所有制工业企业法、集体所有制企业法、乡镇企业法、私营企业暂行条例、外资企业法等；以投资者责任为标准有公司法、合伙企业法、独资 职工积极性与创造性，凝聚了企业职工的意志，上下同心、共担风险和利益的作用。知识经理也从监督劳动转变为亲自参加劳动；从加强工作方案和方法转变为理解 ...
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或无故拖欠工资的现象十分严重，尤其是在沿海地区和使用农民工较多的劳动密集型行业及私营企业，每逢过年过节，各大城市时有发生农民工采用跳楼、断指等极端手段 约束力。 （三）通过立法明确农民工也有签订集体合同的权利。 集体合同，是由工会代表劳动者与企业之间就职工劳动报酬、工作条件、社会福利等方面的问题通过 ...
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较为完备的，以所有制为标准有全民所有制工业企业法、集体所有制企业法、乡镇企业法、私营企业暂行条例、外资企业法等；以投资者责任为标准有公司法、合伙企业法、独资 职工积极性与创造性，凝聚了企业职工的意志，上下同心、共担风险和利益的作用。知识经理也从监督劳动转变为亲自参加劳动；从加强工作方案和方法转变为理解 ...
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，双方有协议为由不予办理。盛海流于2003年11月，以上述事由向安阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委立案受理后，裁决驳回盛海流的全部诉讼请求 、安阳市总工会安劳（1999）54号文件规定，职工个人提出解除劳动合同的及已领取营业执照，从事个体经济、兴办私营企业的，可不支付经济补偿金。本案盛海流主动 ...
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或无故拖欠工资的现象十分严重，尤其是在沿海地区和使用农民工较多的劳动密集型行业及私营企业，每逢过年过节，各大城市时有发生农民工采用跳楼、断指等极端手段 约束力。 （三）通过立法明确农民工也有签订集体合同的权利。 集体合同，是由工会代表劳动者与企业之间就职工劳动报酬、工作条件、社会福利等方面的问题通过 ...
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）加强培训和宣传，提高用人单位的法制意识。针对私营企业法律意识淡薄、劳动争议比较多的情况，应增强企业负责人的法制观念，建议有关部门组织对用人单位负责人 争议事前调整就是工会依据劳动合同、集体合同、企业劳动规则等来调整劳动关系，监督检查劳动合同、集体合同等执行与落实情况，对涉及职工切身利益的事项跟踪监督 ...
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二、被告衡阳西环路(107改线)建设开发有限公司给付原告刘治付未签书面劳动合同二倍工资6248元； 三、驳回原告刘治付的其他诉讼请求。 上述 、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。 第五条国务院劳动保障行政部门负责 ...
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增长率等数据进行分析后，甚至提出中国“工伤事故死亡指数与GDP同步增长的结论”。[①]劳动伤害事故不仅影响安全生产和经济发展，也给受害者本人及其家庭带来极大的悲痛。 该如何处理却不无争议。 笔者曾接触过这样一个案例，职工被雇请到一私营企业工作，未订立劳动合同，上班第一天便被机器轧断了手。受害人请求工伤 ...
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