的减退与正中神经、尺神经损伤存在因果关系系,据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(g七级3)“单手部分肌瘫肌力3级”条款之规定, 五条第一款、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条之规定,判决如下:一、由被告吴某某自本判决书 ...
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。但上述数额过高部分,本院不予支持。 原告要求的误工费,因原告未提供其误工损失的相关证据,本院不予支持;原告要求的后续治疗费,因该费用未发生,本案不做处理 四条、第二十五条、第二十八条之规定,判决如下: 一、被告焦作市普济颈肩腰腿痛医院于本判决生效后十日内赔偿原告乔子启医疗费3149.99元(扣除被告 ...
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明知自己没有建筑资质,并要求承揽其工程,在施工过程中不按建筑行业的相关规定,未给每个施工人员配戴安全帽,未安装安全网、未要求施工人员穿胶鞋去 6、右鹰嘴撕脱性骨折。根据GB/T16180-2006《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》BIh) 15)规定,其伤残评定为八级一处, i)12)23)九级两处 ...
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所作出如下鉴定结论:黄和林,心功能不全三级,参照《GB /T16180-2006劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残程度鉴定分级标准》(附录B)二级23)条之 病历中没有植入黄和林体内支架的条形码,有违国家相关规定,存在一定的过错,应承担相应的民事赔偿责任。原审认定黄和林的医疗费、伤残赔偿金、误工费、 ...
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玉龙村委承担。周锡元作为劳动者,依法应当享有企业职工的相关权利。《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款规定, 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一) 三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。所以,周锡元劳动关系成立期限内因意外受到伤害后,应当依法获得非因工负伤的相关劳动保障待遇。 ...
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留薪工资10200元。窦珊珊以徐州医学院附属医院支付的各项费用与交通事故并不冲突,交通事故已赔偿的相关费用并未向徐州医学院附属医院主张。请求法院支持徐劳人 个月),予以支持。 《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不 ...
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的解除权。但由于劳动者行使提前解除权而违反劳动合同的相关规定给用人单位造成损失的,劳动者应当赔偿用人单位的直接经济损失。 用人单位在劳动合同中约定违约金、 单位不得在工伤待遇中扣除。但用人单位为劳动者办理的雇主责任险理赔的部分除外。 第三十三条 劳动者因工致残或者患职业病被鉴定为七级至十级伤残等级的, ...
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解除权。但由于劳动者行使提前解除权而违反 劳动合同的相关规定给用人单位造成损失的,劳动者应当赔偿用人单位的直接经济损失。 用人单位在劳动合同中约定违约金、 单位不得在工伤待遇中扣除。但用人单位为劳动者办理的雇主责任险理赔的部分 除外。 第三十三条 劳动者因工致残或者患职业病被鉴定为七级至十级伤残等级的 ...
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的解除权。但由于劳动者行使提前解除权而违反劳动合同的相关规定给用人单位造成损失的,劳动者应当赔偿用人单位的直接经济损失。 用人单位在劳动合同中约定违约金、 单位不得在工伤待遇中扣除。但用人单位为劳动者办理的雇主责任险理赔的部分除外。 第三十三条 劳动者因工致残或者患职业病被鉴定为七级至十级伤残等级的, ...
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定论仍然令人疑惑。《劳动争议解释二》第6条规定:劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的 ,由于法不溯及既往,只能作为不能通过司法途径解决的历史问题。至于《劳动法》就社会保险的相关规定,从尊重国情和现实出发,只好视为不能具体适用的原则 ...
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