社，村委主任。原告赵世村诉被告孟州市河雍办事处陈庄村民委员会(以下简称陈庄村委）劳务报酬纠纷一案，原告于2009年1月5日向本院提起诉讼。本院受理后， 辩称，1994年2月16日原告和陈庄村委签订了协议书，该协议有效期为一年半，合同到期后，协议已经解除，之后原告是否还在蓄电池厂任职被告不清楚，被告现任 ...
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通知这些促销员从今天就可以不上班了，并且接到了由汉高（中国）投资有限公司北京分公司管理人员替与其公司有劳务派遣业务关系的上海珺才企业管理有限公司的 投资有限公司北京分公司管理人员发完通知后要求促销员签字，可是没有关于提前解除劳动合同的赔偿协议，有的促销员问及赔偿，那个北京分公司管理人员说‘你们签吧，到 ...
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书面确认后生效。第八条至第十二条在乙方提供施工使用的材料、设备以及劳务的情形下适用。 第十三条该房屋的工程总价款为_________元，其中人工费_________元、 三十八条乙方违反本合同第二十四条、第二十六条的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。 第三十九条乙方违反本合同第二十七条第一 ...
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律师你好，我原来是邮政储蓄银行的一名员工，属于劳务派遣制。我于2012年12月向邮储银行提出辞职，但他们要求我必须支付3000元的赔偿金才能解除劳动 大家都是在非自愿的情况下签订的，因为不签的话就要面临解除劳动合同的风险。在这里相向律师咨询一下这份协议在法律上是否有效，如果我申请劳动仲裁是否能胜诉。...
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公司和我协议解除劳动关系陪我两个月的工资（合计：1800元），签合同超了一年，按规定我还能拿3个月的失业保障金，但是公司说签完合同就再没任何劳务关系了，就不用来上班了，工资就算到当天，其后他说赔偿金要下个月才给我付清，他这个要求是不是太苛刻了，我有 ...
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3.原有经费分配方式不变； 4.同时在线路置换过程中，职工的原有劳动合同（劳务上岗协议）继续有效不变，平移至线路接收单位，由接收线路的公司继续履行劳动合同（劳务上岗协议）。 Ps：没有提到工龄的问题，虽然实际操作中工龄是合并计算的。 不知道这个职工告知书是不是就是劳动平移合同？签了这个 ...
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我是一名劳务派遣工，据说是因为原派遣单位（甲方）没有了，我们合同没到期，现在要给我们分到到另一家派遣公司（丙方），而且是用人单位从中做调让 为乙方，甲方发给我们的工资，保险，工龄，都直接交由在丙方代办，签了协议后，原合同继续，不解除，直到合同到期为止，直接归为丙公司人员，这样做，合理吗？我们应该怎么样 ...
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期间，我在北京××国际经济文化交流中心(以下简称××中心)工作，双方就工作内容及劳务报酬达成口头协议，由我负责联系赴国外考察人员，待人员考察结束并回国后，由×× 中心辩称：张××的起诉已超过诉讼时效，我中心所有员工在离职时都结清并解除劳动关系，不存在拖欠工资资金及提成。2005年6月20日，张××未按 ...
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8日，在原告方已完成大部分工作量的情况下，无故将原告方赶走，并拒付按协议约定所剩余的劳动报酬和因工负伤的医药费1803.4元。故起诉法院，请求 合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...
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工资 须在每个月按时结清。 四：挖掘机的管理： 经双方商定，每月挖掘机实际收到劳务收入，扣掉油料消耗、维修费用、司机工资、等后，是每月经营利润。双方商定 合同终止。双方方协商将机器卖掉。亏损部分各承担 %。其他情况下一律不得解除本合同。 六：本协议一式两份，双方各执壹份。双方签字盖章后生效。经 ...
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