倍工资差额7290元；支付某酒店应为原告缴纳的社会保险金1700元；支付解除劳动合同经济补偿金5310元。本院审理后认为，原某酒店与被告某某酒店两公司 的劳动争议仲裁，因该委逾期未作决定，原告向本院提起诉讼。上述事实，有原告提交的重庆市双桥区人民法院(2009)双法民初字第268号民事判决书、协议书、 ...
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倍工资差额7290元；支付某酒店应为原告缴纳的社会保险金1800元；支付解除劳动合同经济补偿金5310元。本院审理后认为，原某酒店与被告某某酒店两公司 的劳动争议仲裁，因该委逾期未作决定，原告向本院提起诉讼。上述事实，有原告提交的重庆市双桥区人民法院(2009)双法民初字第267号民事判决书、协议书、 ...
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先生的劳动合同？马先生被开除前究竟有没有严重违纪行为？ 法院经调查发现，事情发生后，派出所组织总经理董先生与马先生进行了调解。从调解协议书内容可知 你为什么解聘我……”这一描述与派出所的笔录相互印证。可见，马先生有关公司解除劳动合同以后才与总经理发生肢体冲突的主张属实，法院予以采纳。 那么，在公司解除 ...
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内容、时间等内容进行了约定，在该合同的违约责任与违约赔偿一条中约定：…劳动合同一方当事人违反劳动合同的约定解除劳动合同的，应支付违约金壹万元…2010年4 份，称因个人原因，自愿辞去工作；4月23日，原被告双方签订了《中国农业银行解除劳动合同协议书》（合同编号：（2010）001），该协议约定双方解除 ...
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工资、终止的经济补偿等有关赔偿问题已达成协议，并已履行完毕，双方已无任何权利义务关系。四、原告请求被告履行合同或出具书面解除劳动关系的问题，无须再办理 被告提供的证据1、2、3有异议，认为：证据1因被告未出具书面解除劳动合同通知书，所以其拒绝到人事部门领取养老保险手册；证据2因为被告未出具书面解除劳动 ...
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原告承担赔偿责任。经审理查明：2007年6月1日，被告张瑛到原告韩小平经营的张掖市甘州区东方通讯器材经营部从事会计工作，双方未签订书面劳动合同。 认字（2009）3-41号工伤认定决定书、张政复决字（2009）9号行政复议决定书、解除劳动合同协议书，档案管理费票据、交通费发票及本院依职权调取甘州区劳动 ...
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处从事房屋销售，工资标准执行计时结构的工资制。2007年11月30日，双方签订变更协议书，约定张婧的加班工资以基本岗位工资为基数计算。2008年7月1日。 公司邮寄因渝高科技公司未及时足额发放工资、奖金，所以张婧要求解除劳动合同并要求渝高科技公司赔偿损失的通知。2009年7月30日，在渝高科技公司的 ...
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利浦筒仓公司及陈晓星毕业学校黄河科技学院三方协商一致，签订《普通高等学校毕业生就业协议书》一份。2006年6月29日，利浦筒仓公司派陈晓星等二人到 规定的赔偿办法》第四条的规定：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收录用其所 ...
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对其主张提供如下证据材料：（1）原、被告于2008年3月26日签订的“协议书”1份。（2）被告于2008年3月26日出具的收据1张，金额为人民币 的约定开始履行协议。2008年11月26日原告提出解除劳动合同和经营承包合同，被告同意原告的要求，故双方解除了劳动及承包关系，但双方未对相关费用进行结算。故 ...
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更衣箱等，并办理离职手续。原告称没有看到过。5、集体劳动合同及工资集体协商专项协议书，证明被告实行定额计件超产超时累进制工作制度的合法性及合理性。 补偿金7,500元的请求；四、驳回原告郑某要求被告上海某衬衫有限公司支付解除劳动合同经济补偿12,000元及50%额外经济补偿6,000元的请求；五、驳回 ...
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