为华人物流的员工，从事长途货车驾驶，工作地点为中铁快运长沙营业部，劳动报酬实行计件工资。2008年1月，华人物流与中铁快运长沙营业部签订《长沙分拨中心 方面发生的争议。”华人物流应支付黄建祥的经济补偿金及2008年8月的劳动报酬，经长沙市劳动争议仲裁委员会裁决分别为7 500元和3 000元，均未超过 ...
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垄断官职，对被支配者进行盘剥，以及只有政治才能带来的好处和虚荣心的满足。这些报酬也都是来自一个超凡魅力领袖实行的支配。 正像经济组织一样，利用暴力来维持支配 占据着所有重要的职位。在苏维埃这方面，它保留或毋宁说重新启用了高薪企业家、计件工资、泰勒制、军事和工厂纪律，以及寻求外国资本等等。因此，一言以蔽 ...
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灯油。6、证人朱长明证言。证实其与何文连均在旭宇厂上班。实行计件工资，生产加工1吨油70元钱。何文连被烧伤时，我们正在加工佛灯油， 问题。本院认为，劳务合同关系一般具有临时性的特点，劳动者一次性提供劳动成果，用工方一次性结算报酬，在劳务合同关系中注重的是劳动成果，而对于劳动者的劳动形式不受用工方的约束 ...
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依照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，加发相当于工资报酬的百分之二十五的经济补偿金予张国兰。迅扬公司以已超过六十天的仲裁期限 加班工资，共计算方法，除2006年4月29日的工资外，均符合国家劳动立法有关计件工资的相关规定。张国兰认为迅扬公司没有支付加班工资，并以其全月的收入除以 ...
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制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，乐诚 余宗尉接受公司的劳动管理，从事公司安排的模具制造工作，公司向余宗尉支付计件工资，因此乐诚公司与余宗尉存在事实劳动关系，乐诚公司上诉无理，请求二审 ...
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平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。实行计件工资制度的，用人单位应当根据前款规定合理确定劳动定额和计件报酬标准。用人单位实行不定时工作制度或者综合 和赔偿金，并可处以5000元以上1万元以下罚款；(五)每月支付外来务工人员劳动报酬低于市、县(区)政府公布的企业职工最低工资标准的，除责令补足外，并 ...
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、本通知所称欠薪是指企业未按规定按期足额支付职工劳动报酬的行为。劳动报酬包括计时工资、计件工资、加班加点工资和奖金、津贴、补贴及特殊情况下支付的工资。 正当理由欠薪的属无故欠薪；企业在遇到不可抗力的自然灾害等原因无法按期支付劳动报酬和确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，暂时延期 ...
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四条劳动定额标准协商内容主要包括：（一）生产定额的确定及调整；（二）计件工资标准的确定。第二十五条劳动安全与卫生协商内容主要包括：（一）劳动安全卫生 要求之日起二十日内给以书面答复，无正当理由不得拒绝或者拖延集体协商；一方就劳动报酬、劳动条件、裁减人员等事项要求集体协商的，另一方不得拒绝或者拖延。第三 ...
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（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。 实行计件工资制的企业也应该按规定支付加班工资。《工资支付暂行规定》规定，已实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于 ...
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（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。 实行计件工资制的企业也应该按规定支付加班工资。《工资支付暂行规定》规定，已实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于 ...
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