我就打电话问公司的领导，领导要么就对我说我听不懂他们说的方言不适应这份工作，所以要辞退我，当我向公司的领导要求发我一个月的工资，你们并未提前一个月通知我要辞退我，需补偿我一个月的工资作为代通知费，可公司的领导却对我我前半个月是试用期，不答应我的要求，请问的我要求合法吗？我该 ...
//www.110.com/ask/question-1461427.html -了解详情
我来这家公司5个月了，进来时签了份三年的合同，合同写着试用期3-6个月，招聘者还强调6个月主要针对应届毕业生，来公司三个月后，转正申请提交后因 小组解散，要求我调岗，而且必须找到新部门后才能申请转正，我找了一段时间没找到合适的，现在公司要辞退我，请问这样属于违规辞退吗，我可以要求公司赔偿经济损失吗？...
//www.110.com/ask/question-1383193.html -了解详情
没过试用期被辞退能得到赔偿吗? 上班快一个多月了,公司以做事老出错名义辞退我,但是出错并不是我单方面的原因造成的,这能算是正当的理由吗?...
//www.110.com/ask/question-1348773.html -了解详情
试用期为六个月 现在三个月多点 公司给我们两条路 一是自己辞职 二是公司辞退。请问公司辞退有什么赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1272887.html -了解详情
。某资深人力资源主管的一段话，阐明了试用期的重要性。但是锦州市的李先生在试用期过后，既未被肯定，也未被辞退，这是怎么回事呢？李先生于2009年 不给李先生办理保险，李先生可以与其解除劳动合同并要求赔偿。为了防止掉入种种试用期的陷阱，业内有关专家建议，进入用人单位后，必须及时要求和单位签订劳动合同；试用 ...
//www.110.com/ziliao/article-352023.html -了解详情
今年6月份入职，到现在已经工作满5个月了，入职前说好3个月的试用期，但是满3个月后未说给我转正，也没辞退我，就这样一直工作到现在，而且也没有签订合同。如果现在公司以不作为等理由辞退我（没有提前一个月），我是否可以要求赔偿？赔偿标准是多少？赔偿依据是什么？非常感谢大律师闷为我解惑，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1268957.html -了解详情
3年合同，工作在杭州办事处，属于上海分公司管理！技术类岗位！合同上写着试用期3个月，试用期工资3500，但是没写转正后工资多少，当初和上海分公司总经理谈的是 考试,之后也没人通知我有没有转正，昨天（9月26日）被公司通知说要辞退，于是我问上海分公司总经理！她说我已经转正！转正期间，除了提交转正申请和 ...
//www.110.com/ask/question-1215214.html -了解详情
3年合同，工作在杭州办事处，属于上海分公司管理！技术类岗位！合同上写着试用期3个月，试用期工资3500，但是没写转正后工资多少，当初和上海分公司总经理谈的是 考试,之后也没人通知我有没有转正，昨天（9月26日）被公司通知说要辞退，于是我问上海分公司总经理！她说我已经转正！转正期间，除了提交转正申请和 ...
//www.110.com/ask/question-1214766.html -了解详情
我于2011年10月28日进入某公司工作，当时就签了一份试用期合同，应该是三个月。(也没有注意看内容，只是叫我在某些空格上填名字和日期，很多空格都空着，什么也没有填)。一直到2012年5月17日突然被公司辞退，期间没有什么过错。一直没有另外签任何合同。18日去办离职手续时，主管叫我填的离职 ...
//www.110.com/ask/question-1204877.html -了解详情
今年7月份毕业，到公司两个月既9月初被辞退，8月份初给我一份合同由于和招聘时说的不一样（当时说包吃住现在是有五险一金就不包住吃饭只有中餐，工资也比原来说的少）而且试用期的工资和转正后的工资一样。一直没签。于是9月份问了一下主管合同的问题主管说问一下给我回复，过了好几 ...
//www.110.com/ask/question-1189485.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期辞退
- ·房产抵押贷款中介合同
- ·双方合作协议终止
- ·撤销诉讼代理人申请书
- ·法院诉讼离婚协议书
- ·授予专利权的实质要件
- ·建筑管理实施细则
- ·被告委托代理人系同一律师...
- ·死刑案件的证明程度
- ·委托加工生产协议书
相关搜索