义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告承担2元，被告承担3元。被告于本判决 .5小时，上诉人黄萍与上诉人津房物业公司签订合同时，合同中没有对加班工资有异议应当在当月工资发放后30日内提出的约定。另外，因上诉人津房物业公司在 ...
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鲁楼村维修旧厂房，从9月7日持续干到15日，第三人因家里收秋于16日请假，其他员工仍到鲁楼村干活。9月20日晚，鲁学立给第三人打电话，要求第 三人核发了9月份工资，其中包括在鲁楼维修旧厂房期间的工资。第三人认为，虽然原告公司的法定代表人为高二妮，高二妮没有直接为第三人安排工作，但这是他们夫妻二人在公司 ...
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，请求驳回上诉，维持原判决。二审期间，荣建平对于原审判决查明的事实无异议。上元公司对于已经记载的事实虽然没有异议，但是认为有遗漏，容易引起误读。上元 建平曾经离职，除原审判决书已经认定的1999年9月未有荣建平的工资领取记录外，其余几个月也没有工资领取记录，所以可以认定荣建平曾经离职的事实。荣建平承认 ...
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构成；3、陪护证、出院证，证明原告住院7天，期间有壹人陪护的事实；4、劳动合同、收入证明及请假条、工资条，证明原告月收入及请假的事实； ，超出限额部分我公司不予赔偿，护理费应按照护理人员的收入状况和护理期限确定，原告没有提供证据证明护理人员的收入情况，应根据农业标准计算赔偿。原告提出的财产损失没有证据 ...
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在职期间为公司中国区经理，是中国区的最高职位，其在职期间负责员工招聘、工资核定、工资发放、绩效考核、请假管理、离职审批等各项人事管理工作。经某于2008 ，其对于未签劳动合同的法律后果也理应比企业其他管理者更为清楚。如果经某没有主动提示企业与包括自己在内的劳动者签订劳动合同，可以视为严重失职，并可视为 ...
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月至2009年10月期间被告每月除支付基本工资880元以外，另有书报费、交通费等固定发放的津贴320元，该钱款应属于原告的工资组成部分，被告每月已经发放 履行，基于此，被告作为用人单位应当与劳动者（原告）进行协商，但被告并没有履行先行协商的义务，而是采用直接变更原告工作地点的方式通知原告至其他商场的 ...
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日至2009年1月5日期间的工资500元。被告宋某某提交书面答辩状称，原告工程部员工从来不记考勤。被告于2008年12月26日请假回家，董事长批准后派 对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的 ...
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证明》，证明徐某某于2008年8月18日发生交通事故，请假休息8个月。考虑员工的家庭实际情况，请假期间单位每月借给员工2,074元。另出具《证明》，证明 事故处理期间（8个月）徐某某的工资由该公司预支。（2008年10月10日员工徐某某与公司经济运行部有明确约定）待交通事故肇事方赔偿后返还给企业”。五 ...
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采信。第6份证据是连续两个月的工资表，且不显示扣发工资数额，应不予采信。第7份证据，原告在住院期间有医护人员护理，且李希爱与王风微 护理人数，本院酌定900元。第10份证据新乡医学院第一附属医院关于后续治疗费的证明，该证明没有预算清单相互印证，本院不予采信。被告王立新向法庭提供的证据及其他当事人的质证 ...
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代通金11,000元；3、支付2008年1月1日至2008年11月3日期间的年休假工资15,172.5元；4、支付2007年12月至2008年11月3日期间的加班 对你未来上班事宜发过信函，但你未与公司联系，公司未收到你的任何说明或者请假单、病假单。到今天工作时间结束为止，你已从11月5日中午至11月 ...
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