教材的编印，并录制教学录相带，以供基层进行培训所需。 14.实行征管人员岗位资格证书制。计划从1995年一1996年经过两年时间的资格培训， 》实施情况作为主要内容之一。 27.实施方案必须在统一领导下分工负责，实行目标责任制。地矿部，省(区、市)地矿厅(局)，市(地)、县政府地矿行政主管部门在制定 ...
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工商行政管理机关实行会计委派制，加强财务管理，促进“收支两条线”管理到位。 6、认真解决市场办管脱钩遗留问题，尽快完成人员分流、市场产权移交工作。 7 ，实现由微观管理到对整个市场行为全方位监管的转变。 11、建立健全岗位责任制，强化岗位监督。 12、改革人事管理制度。加强对省局领导干部双重管理力度。 ...
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责任制第十四条治安保卫工作的各项任务实行责任制，并纳入各级领导责任制、经济责任制、岗位责任制。第十五条单位的主要行政领导人是本单位的治安保卫工作责任人 组织的主要行政领导人，是其所在部门、组织的治安保卫工作责任人，负责领导所属人员做好治安保卫工作，落实治安保卫工作规章制度。第十七条单位的保卫机构，负责 ...
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考核产品数量或工时消耗数量的人员和班组，都要实行劳动定额。不易实行定额管理的职工，要建立和健全明确具体的岗位责任制，同经济责任制结合起来考核。制定劳动定额 整顿办公室的统一部署下，由厂长负责，从计划、生产、财务、设备、组织、工会、劳动等部门抽调人员，调查研究，制定方案，组织实施，扎扎实实把这项工作做好 ...
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核算”、“代理及代保管业务的核算”、“结算业务的核算”、“内部往来”等核算内容；财务核算将内部资金核算部分分设为“资本金的核算”、“财产的核算”、“损益的核算”三 对辖属机构进行巡回检查辅导，并要从人员组织上落实。检查辅导人员必须有明确的任务和权限，并建立岗位责任制，会计检查辅导工作要制度化和经常化。 ...
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市工商行政管理机关实行会计委派制，加强财务管理，促进“收支两条线”管理到位。６、认真解决市场办管脱钩遗留问题，尽快完成人员分流、市场产权移交工作。７、 ，实现由微观管理到对整个市场行为全方位监管的转变。１１、建立健全岗位责任制，强化岗位监督。１２、改革人事管理制度。加强对省局领导干部双重管理力度。各级 ...
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和方针政策，正确处理国家利益和本单位、本部门局部利益的关系，加强科学管理和岗位责任制，反对违反国家规定的一切不正之风。第六条基本建设必须从我国的实际情况出发， 发承包合同的有关条款办理。施工单位提出的经费结算单应经工程计划、预算和财务人员共同审查后才能支付。结算时，对建设单位所提供的相应的备料款和物资 ...
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三十三条对不遵守制度造成工作失误、泄密、或不坚持原则，弄虚作假的质检中心工作人员，视其情节轻重，予以批评教育，扣发奖金或行政处分，情节特别严重触犯刑律者，依法 各项基本制度，并贯彻执行：１．工作计划、检查和总结制度；２．技术责任制和岗位责任制；３．检验质量的保证制度和检验报告的整理、审核、批准制度；４ ...
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责任制。严格执行行政领导干部任期和离任审计制度。完善以岗位责任制为中心的各项规章制度，明确各级各类人员职责，规范医疗行为，确保医疗安全和服务质量。深化医疗 企业集团。集团公司实行统一核算、统一经营、统一管理，并相应设立配送中心、财务管理中心、储运中心、专业批发公司。鼓励大型批发企业跨地区兼并市、县级 ...
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，还须在厂长或总工程师主持下，组织计划、设备、基建、生产、技术、使用、财务等有关部门做好经济技术的论证。 （二）对进口设备必须及时开箱验收安装调试，使 和健全设备使用、维护、检修的各项规程和制度，制订各类人员对设备使用、维护、检修的守则和职责，严格岗位责任制。 第十五条 要把设备使用和维护保养列入企业 ...
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