。”4.第十条第二项修改为:“必要时可向用人单位下达《劳动保障监察询问通知书》、《劳动保障监察指令书》,并要求其在规定时间内作出书面答复;”5 罚款最高不超过1000元。(四)用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,责令改正,处以法定代表人或者主要负责人和直接责任人1000元以下罚款,按照每招用一名 ...
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》或者《性病诊治许可证》,擅自开展相应业务的,由计划生育行政管理部门、卫生行政管理部门责令改正,没收非法所得,并处以五千元至二万元罚款;拒不改正 市人民政府行政复议机构申请行政复议。申请人对行政复议决定不服的,可自接到复议决定通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人对具体行政处罚不履行又未在法定 ...
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后,在领取施工许可证前,持规划许可证、工程施工和监理相关资质证书、中标通知书、经审查的施工图设计文件及其它相关资料,到园林绿化工程质量监督机构办理 园林绿化行政主管部门提交工程招标投标情况书面报告的,城市园林绿化行政主管部门应当责令改正。第六十条 有关各方违反工程质量监督相关规定的,由城市绿化行政主管 ...
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第八条第一项修改为: “未经批准擅自进入自然保护区的, 由自然保护区管理机构责令改正, 并根据情节轻重处以100元以上5000元以下罚款。”第三项修改为 第十五条修改为:“各金融机构收到县级以上工商行政管理部门出具的协助查询通知书,应当协助查询。” 八十九、《北京市维护铁路道口交通安全暂行办法》 第二 ...
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》或者《性病诊治许可证》,擅自开展相应业务的,由计划生育行政管理部门、卫生行政管理部门责令改正,没收非法所得,并处以五千元至二万元罚款;拒不改正 市人民政府行政复议机构申请行政复议。申请人对行政复议决定不服的,可自接到复议决定通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人对具体行政处罚不履行又未在法定 ...
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的情况,可对劳动场所进行检查;(二)在必要时,可向用人单位或劳动者下达《劳动监察询问通知书》、《劳动监察指令书》,并要求其在收到该《通知书 条 用人单位违反国家规定随意延长劳动者工作时间,或强迫劳动者加班加点的,劳动行政部门应责令改正,并按照劳动部《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》给予处罚。 ...
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或依据无法明确判定,需要进一步核实的,由稽核人员填写《稽核评税约谈通知书》(JP002),通知当事人(可同时要求当事人携带举证资料)到税务机关述明情况或以书面 的,由稽核人员制作《限期改正通知书》及《税务行政处罚决定书》送达被核单位,同时将有关税务文书抄送征收计会科。责令期限过后仍未改正的,一律按偷税 ...
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。第十五条劳动保障行政部门实施劳动监察时,可以向用人单位发出劳动监察询问通知书,用人单位必须按照通知要求接受询问,或者据实向劳动保障行政部门作出书面答复。第 3000元以下罚款。第二十九条用人单位有下列(一)(二)项行为之一的,责令改正,并可处以500元以上5000元以下的罚款;有下列(三)至(五)项 ...
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十三条国有资产行政管理部门收到立项申请书后,应在十日内下达是否准予评估立项的通知书。超过十日不批复,视为准予立项,并由国有资产行政管理部门补办批准手续。第二 。资产评估机构因过失提供有重大遗漏的资产评估结果报告的,国有资产行政管理部门责令改正;情节较重的,处以所得收入一倍以上三倍以下的罚款,并可给予 ...
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文件的内容相一致,签订合同不得附加违法或不合理条款。招标人和中标人应当在中标通知书发出之日起三十日内,依法签订合同。第四十八条 发包单位应当在建设 条例第十条 第二款规定,建设工程施工企业允许他人以本企业的名义承揽工程的,责令改正,没收违法所得,并处工程合同价款百分之二以上百分之四以下的罚款。其他违反 ...
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