，即刻产生确定的法律效力。[7]《修正案（草案）》采纳了上述第一种观点，我们认为，这是不合理的，应当采纳第二种观点，其主要理由如下： 第一，这是检察权效力 全面履行所附加的义务，就会被检察机关提起诉讼，被法院判处刑罚，这样就会促使被附条件不起诉人积极主动地履行所附加的各项义务，从而保证所附加的义务得到 ...
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法草案。 首先，针对履行请求权之提案为：履行已无可能或其他依照合同旨趣已无法合理期待债务人履行时，债权人不得请求债务人履行。（提案【3.1.1.56】）。该 只是基本想法有差异而已，更要考虑民法修法带给日本社会的各种影响，所以可能不是那么容易汇整，但今后仍应在各种场合不断探讨，努力完善适合现代日本社会 ...
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口号下干着侵略、压迫别人的勾当。 在哲学层面，公平正义是不是永恒、普遍的这个问题的本质是公平正义的普遍性与特殊性的关系问题。唯物辩证法认为，公平 制定符合正义原则和宪法的法律。这样，正义就通过立宪和立法具体化为一整套法律制度的法律正义。 社会主义法律必须体现社会主义公平正义观，而不是西方思想家自认为是 ...
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4月20号左右申请辞职，公司说要做到月底才能拿到上个月的绩效也就是3月绩效，由于在5月1号就不来上班了，所以4月的绩效就没有了，那这样算岂不是白白辛苦工作4月这一整月啊，这样合理么？ 补充：我们的工资发放方式：基本工资（当月15号左右发）+绩效（当月领取上个月的绩效30号左右发）...
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百度、BBS等去审查自动搜索出的或用户上传的信息是否侵犯著作权，是不具有可行性的。如果硬性规定这些单纯的技术服务提供商必须承担著作权审查义务， 是侵犯电影作品著作权的。在这种情况下，网站经营者就有义务删除，这就是合理注意义务。 集体管理刚刚起步管理层面存在一些问题 东方早报：众多音乐人也对著作权集体 ...
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日与公司签约，合约期至2012年12月31日。我和公司的雇佣合同中有这样一条： “雇员不能在此合约首20个月内解约或为其他公司作任何兼职工作， 如有违反协定，雇员必须缴付公司相当于三个月的薪金作赔偿”。 请问这样合约条款是否公平合理，我有办法维护自己的权益吗？ 我现在已经工作15个月了，我打算 ...
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的统计数据证明，但我们可做一合理的推测：除援引性条款之外，在重大刑事案件中，审判官员会尽量避开此类不确定性条款，尤其是不能确立标准的语义模糊条款； 地寻找客观的立场保证了更好的决定中，期待着个人的见解。[40]或许可以这样理解，这种裁量条款，可以因为个人的选择，较之于法典僵硬的规定更具有灵活性。 但是 ...
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的统计数据证明，但我们可做一合理的推测：除援引性条款之外，在重大刑事案件中，审判官员会尽量避开此类不确定性条款，尤其是不能确立标准的语义模糊条款； 地寻找客观的立场保证了更好的决定中，期待着个人的见解。(40)或许可以这样理解，这种裁量条款，可以因为个人的选择，较之于法典僵硬的规定更具有灵活性。 但是 ...
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。（参见《中华人民共和国行政诉讼法》第41条:提起诉讼应当符合下列条件:(一)原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织；(二)有明确的被告 的分析可见，原告要负责赔偿主张举证、损害结果举证以及因果关系举证，这是非常不合理的。这样，就造成了国家赔偿案件中受害人经常因为“举证不力”而得 ...
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，并处罚金。在这一规定中，情节恶劣归属于驾驶机动车追逐竞驶，而不是醉酒驾驶。但是，这样的表述确实容易产生误解。如果将情节恶劣作为两种危险驾驶行为构成犯罪的 的差异是明显的。只有在将醉酒之量解释为幅而不是点的情况下，才有可能赋予公安、检察机关相对合理的自由裁量权。一方面，醉酒达到80～110毫克／100 ...
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