雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为 ...
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，原告、被告对损失应各自承担50%的过错责任。被告肖**将赣J16762机动车转让与被告周**并交付，被告肖**作为原所有人不承担责任。被告周**雇请被告丁*驾驶 的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主 ...
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丧葬费和死亡赔偿金。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。王某某 ，交通事故对其死亡后果手术治疗因素的参与度为50%，故因死亡产生的丧葬费与死亡赔偿金由交通事故责任方承担50%。根据湖南省2011年度城镇居民人均可支配收入和 ...
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，陕西大瑞律师事务所律师。委托代理人XXX，陕西大瑞律师事务所律师。原告XXX与被告XXX、XXX、XXX、西安唐都纸品有限责任公司（以下简称XXX）提供 在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 ...
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次要责任30%的比例由被上诉人马美容承担351 312.3元赔偿责任，其中上诉人依据与被上诉人马美容之间的商业第三者责任保险的合同约定应予理赔的数额为300 000元 因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事 ...
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山区中央大街。（经合法传唤未到庭）法定代表人XXX，职务局长。上诉人XXX与被上诉人XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX及原审被告葫芦岛市XX分局、葫芦岛市连 》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 ...
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采信；关于原告提供的证据9证明因看病产生交通费3232.90元，原告不能证明与本案有关联性，结合本案实际，交通费酌定为2000元；关于原告提供的证据10证明 ；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主 ...
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异议。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”故发包方六冶一 ...
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（原审原告）刘长法原审被告浙江海天建设集团有限公司河南分公司上诉人王小勇与被上诉人刘长法、原审被告浙江海天建设集团有限公司河南分公司（以下简称海天公司） 责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人知道或者应当知道接受发包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿 ...
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如下事实：2008年11月10日，鹤壁市四季青农产品批发市场就四季青农产品批发市场工程与被告林豫公司签订了工程承包协议。双方约定竣工时间2009年11月10日。 在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担 ...
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