终止劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性伤残就业补助金全额支付给本人；工伤职工距法定退休年龄四年以上（含四年）， 机构提交工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定结论、工伤保险待遇审批申请表。 十七、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费，由省劳动保障行政部门根据全省社会经济发展状况作 ...
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即时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的材料完整，属于认定工伤 统筹地区上年度职工月平均工资的18个月，六级伤残为16个月；一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的34个月， ...
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，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。 社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理 万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元， ...
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、直辖市人民政府规定。《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十二条规定，七级至十级伤残职工劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付 月、八级10个月、九级7个月、十级4个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准为：五级32个月、六级28个月、七级25个月、八级21个 ...
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第三十五条第二项规定的情形，故黄玲娟要求华普正方公司支付一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金的请求，不予支持。关于住院伙食补助费，《工伤保险条例》（修订前） 由所在单位按月支付。第三十五条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：第（二）项：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同 ...
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留薪期工资43 200元；3、判令被告支付原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金33 395.25元；4、判令被告支付经济补偿金6 为工伤，2011年6月25日，长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为十级伤残。随后，原告张XX认为被告XXX局没有在规定的时间内提交工伤认定申请而 ...
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关系；6、X线检查报告单2份，拟证明被告的两份报告单不一致，伤残无法确定；7、证人宋XX、曾XX的证明，拟证明被告没有丧失劳动能力 .76元，停工留薪期工资6315元，一次性伤残补助金18 945元，一次性伤残就业补助金16 840元，一次性工伤医疗补助金16 840元，鉴定费380元，交通费80元） ...
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职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。由用人单位分别以其 基金支付的费用：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)经确认安装配置伤残辅助器具所需费用；(三)住院伙食补助费；(四)经批准到统筹地区以外就医、 ...
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渝劳再鉴字【2009】1183号工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书，认定苟xx为六级伤残，该鉴定结论为最终结论。2009年5月19日，苟xx向南岸区劳动争议仲裁 元；三、被告xx公司于本判决生效之日起三日内支付原告苟xx一次性伤残就业补助金为129600元；四、被告xx公司于本判决生效之日起三日内支付 ...
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给胡永生60000元。2011年1月16日，焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定胡永生伤残等级为六级。同年3月6日，胡永生向温县劳动争议仲裁委员会申请仲裁 与河南汇豪公司解除劳动关系，依法河南汇豪公司应承担胡永生一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，但胡永生同时要求河南汇豪公司支付经济补偿金，没有法律 ...
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