技术人员、劳务人员办理养老、工伤、失业等保险手续，并代缴相关保险费用；与乙方解除劳动合同的职工，与甲方签订劳动合同，其社会保险关系转入甲方，转移过程中遇有 时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。8．用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营 ...
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、转帐。 六、协议的解除与终止1．如乙方未能按照本协议内容支付相关顾问费用，甲方有权利单方面终止本协议，对此所造成的任何结果不承担任何相关责任。 争议解决与适用法律1．凡因履行本合同所发生的一切争议，双方应协商解决，协商不成的，应提交_________仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方都具有 ...
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该保密协议属于劳动合同的附件。在履行保密协议过程中，原告以被告王海龙违反该保密协议中竞业限制条款为由起诉三被告构成不正当竞争行为，应属于劳动争议案件；其次 产权纠纷；最后，《保密协议》第六条还明确约定：“在争议发生后，向对方发出书面专函一次；提出方案，协商解决；协商不成，提交仲裁。”该条款体现了原告和 ...
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依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。申请人刘洪霞诉称：一、房屋转租协议不能作为认定申请人违约的证据。申请人虽然在2003年4月8日意向性地与王玉 合同中已明确约定，如在合同履行过程中发生争议，双方当事人协商解决，也可由有关部门调解，协商或调解不成的，提交东营仲裁委员会仲裁。因申请人刘洪霞向本院 ...
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地点，不服从公司工作管理、安排为由，书面通知朱某解除双方的劳动合同。该旅游公司并未支付朱某解除劳动合同经济补偿金，双方协商不成，朱某申请劳动仲裁， ，旅游公司仍不服，上诉至郑州中院，经调解，双方就解除劳动关系及经济补偿金、赔偿金等事项达成调解协议。本案焦点：用人单位能否以劳动者拒绝调整工作地点为由解除 ...
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地点，不服从公司工作管理、安排为由，书面通知朱某解除双方的劳动合同。该旅游公司并未支付朱某解除劳动合同经济补偿金，双方协商不成，朱某申请劳动仲裁， ，旅游公司仍不服，上诉至郑州中院，经调解，双方就解除劳动关系及经济补偿金、赔偿金等事项达成调解协议。本案焦点：用人单位能否以劳动者拒绝调整工作地点为由解除 ...
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合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”，用人单位应“提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动 把与一汽合同期内的手续做完，然后自动过渡到长久去，这样他们算不算违法！3、如果现在我们直接申请劳动仲裁的话，是否可以？如果我们申请劳动 ...
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由于基准过高，国家留给当事人可以自由协商的空间相对狭小。集体合同的签订和履行流于形式。国家规定的标准尚难以实施，更不可能在国家规定基础上提高标准。 法院”的方向发展。在机构设置上脱离劳动行政部门直接行政隶属和管辖，加强独立性；仲裁委员会落实三方原则，派驻雇主和工会常设代表；取消“独任制”和具体案件审理 ...
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。 乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 第六条：违约责任 1.在合同期内，乙方违反此协议，甲方可解除乙方的劳动合同，并要求 执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁。 第八条：双方确认 在签署 ...
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支付该项货款总值的_________％的罚款。十八、解除合同如果甲方没有按时、按议定的品质条件交货，或在甲方不能履约时，乙方有下述权利：1． 合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：（1）提交_________仲裁 ...
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