医疗保险的主管部门，负责本市基本医疗保险的组织实施和统一管理工作。各区、县劳动行政部门负责本区县城镇职工基本医疗保险的管理工作，并接受市劳动行政部门的业务指导。 质量管理规范的要求，订有以下规章制度：1．负责人岗位职责；2．营业员岗位职责；3．采购人员岗位职责；4．药品质量验收制度；5．药品保管制度； ...
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及社会团体的会计人员实行会计证管理。各省、自治区、直辖市财政厅(局)和国务院各业务主管部门也相继制定了实施细则，并具体负责组织实施了会计证管理工作。实施《 的考核及适度管理，促进了各单位配备合格的会计人员，保障会计人员依法履行职责，并从一个侧面制约一些单位搞任人唯亲和对会计人员进行打击报复。近年来， ...
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公款的；(四)个人借用款项数额超过其本人2年总收入到期未偿还的。第三章岗位职责第七条财务总监必须向行政事业单位财务总监办公室(以下简称财务总监办公室)如实反映 ，不抵制、不制止、不报告，致使国家集体利益遭受损失的；(三)在其主管的工作范围内发生严重失误，或者由于玩忽职守，致使国有资产遭受较大损失的；( ...
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会计岗位上工作满一 年，并经考核能履行高级会计师岗位职责的，应由所在单位和区、县、局职改办按照本办法规定，报送市会计高评委评审，符合 。3、担任大中型企事业集团、公司财务总监或总会计师(含副职)或大型企事业财务部主要负责人及业务主管部门财务科长(含副职)四年以上，具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作 ...
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经费完全自理的单位，允许自主决定内部分配。鼓励事业单位根据国家政策和受聘人员的岗位职责、责任大小、工作难易程度以及任务完成情况，灵活确定工资待遇，合理拉开 ，对此项工作进行宏观协调和组织指导。各级组织人事部门要充分发挥牵头、协调和业务指导的职能作用，分类指导，有序推进。各县区要根据各自实际，制定具体的 ...
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经费完全自理的单位，允许自主决定内部分配。鼓励事业单位根据国家政策和受聘人员的岗位职责、责任大小、工作难易程度以及任务完成情况，灵活确定工资待遇，合理拉开 ，对此项工作进行宏观协调和组织指导。各级组织人事部门要充分发挥牵头、协调和业务指导的职能作用，分类指导，有序推进。各县区要根据各自实际，制定具体的 ...
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查处本机关、单位的泄密事件；(九)向上级业务主管部门和当地国家保密局报告保密工作情况；完成上级交办的其他保密工作。以上职责，由本机关、单位的保密工作机构 称职人员提出调整建议。经管国家秘密事项的人员应当保持相对稳定，如需要调离工作岗位时，对其经营的国家秘密事项必须严格办理交接手续，并对交接双方提出保密 ...
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根据工作性质靠用相关的职务系列。各单位专业技术管理人员靠用职务系列的意见，经业务主管部门审查后，省属单位报省职称改革工作领导小组核准；地、州、市属单位报 评、聘专业技术职务时，凡具备了任职条件，又确能履行岗位职责，原则上可不受其过去是否获得技术(业务)职称和任职资历的限制，允许参加评、聘。 三、关于原 ...
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根据工作性质靠用相关的职务系列。各单位专业技术管理人员靠用职务系列的意见，经业务主管部门审查后，省属单位报省职称改革工作领导小组核准；地、州、市属单位报 评、聘专业技术职务时，凡具备了任职条件，又确能履行岗位职责，原则上可不受其过去是否获得技术(业务)职称和任职资历的限制，允许参加评、聘。 三、关于原 ...
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地设置专业技术、管理和工勤岗位，并明确岗位职责、任职条件和聘用期限。专业技术岗位，要根据政府人事职改部门和行业主管部门制定的岗位设置原则及专业技术职务结构 事业单位的管理人员和具有专业技术资格的人员，可以按其实际水平和业务能力，依据单位的岗位需要，在单位内部实行高职低聘和低职高聘，其工资待遇和岗位津贴 ...
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