至2004年7月间的解除劳动关系补偿金，补缴此期间养老保险、失业保险未果，经仲裁，原、被告均不服此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，子弟临时工招用合同、表彰奖励证书、证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为 ...
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的第二、三项，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、失业保险及给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并案原告）辩称 到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明， ...
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无固定期限劳动合同，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、失业保险及给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并案原告） 到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明 ...
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的第二、三项，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、失业保险及给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并案原告）辩称 到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明， ...
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至2004年7月间的解除劳动关系补偿金，补缴此期间养老保险、失业保险未果，经仲裁，原、被告均不服此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，子弟临时工招用合同、表彰奖励证书、证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为 ...
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建立了劳动关系，原告属被告单位职工的问题。从查明的事实看，原告只是在被告下属“劳服企业”做过一段时间临时工，“劳服企业”停产后双方之间的临时用工关系已实际自然终止。原告依据该已终止多年的临时用工关系要求被告补办养老保险和支付生活费于法无据。招工应以建立劳动关系为 ...
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、社会团体、事业单位、民办非企业单位工作人员（不含合同制职工、临时工，下同）个人养老保险的缴费基数：个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为 年度全市在岗职工月平均工资1580元为基数，按规定相应调整失业、工伤、生育保险待遇及离退休人员死亡待遇和参保职工非因工死亡遗属津贴。其中，失业保险金和 ...
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选择。2、汕头市机关、社会团体、事业单位、民办非企业单位工作人员(不含合同制职工、临时工，下同)个人养老保险的缴费基数：个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数。3、汕头市职工医疗保险的缴费基数：个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数。参保人当月 ...
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职工人数：反映企业将社会下岗再就业人员安置到本企业就业的职工人数。包括临时工及其他聘用、留用的下岗再就业人员。2.企业下岗职工情况：(1)年初、 ：反映企业本年度实际发放的离退休人员工资及各项补助，不包括离退休人员通过社会养老保险机构领取的工资和补助以及企业支付给离退休人员的医药费。(7)本年提取的 ...
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单位年终一次性奖金、运动员奖金等。 04 社会保障缴费 反映单位为职工缴纳的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，残疾人就业保障金，军队（含 编制外长期聘用人员、长期临时工工资，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员转入企业工作并按规定参加企业职工基本养老保险后给予的一次性补贴等。 ...
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