、团结且有能力的网络编辑、编采调研和办事处主任、邀约广告人队伍,将通过招聘试用、再招聘和筛选的方式基本固定出一支好的团队,然后根据任务、业务属性的 是给拥有者带来溢价、生产增值的一种无形资产,他的载体是用以和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合,增值的源泉来自于消费者 ...
//www.110.com/ziliao/article-481485.html -
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,现聘用 为本公司业务部员工,按照公司制度以及《劳动合同法》,双方签定协议事项如下: 1. 员工须遵行公司的规章制度按时作息,工作日为每周一至周六,星期天 年度提成累计的80%,损失在工资中扣除. 5. 业务员要对从打样品,下单开始到产品完成交货结款负责,生产过程中要和客房及各部门积极的沟通,出货后 ...
//www.110.com/ask/question-18614.html -
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就字(1997)26号)北京市劳动局:随着企业内部改革力度的不断加强,以及产业结构和产品结构的调整,下岗待工人员日益增加。李鹏总理在参加八届全国人大五次 从事居委会管理工作,对受聘在居委会任职人员,街道办事处与他们签订三年的任期协议。但根据有关规定,在居委会工作人员,每月只能发给170元的最低生活费, ...
//www.110.com/fagui/law_282111.html -
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战备设施及防止通信失、泄密设施。 二、信号 1、修理和更换不合格和淘汰的产品; 2、改善显示距离不符合标准的信号机; 3、调整轨道电路区间; 4、移 可以交付正式使用及交付日期,对采用新技术及大修后改变设备类型的工程,决定试用期限; 五、办理正式的竣工交接手续; 六、验收委员会成员签署的验收交接记录, ...
//www.110.com/fagui/law_143566.html -
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准备装水暖的,后来去他们店咨询的时候,奥美乐地暖的老板为了促成生意,虚报产品数据,不诚实,不守信,导致我们上当受骗选择了他们家的地暖。当时老板承诺我们家 的电费量是在10—20元之间,并且温度高达冬天可以在家只穿短裤。11月中旬,我们试用了他们家的地暖运行了6天,不但电耗量高的惊人,6天总用电720度 ...
//www.110.com/ask/question-2138988.html -
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人员的职务行为达成的行贿人交付贿赂,受贿人利用职务上的便利为行贿人谋取利益的协议。最终阶段的交付是指行贿人向国家工作人员实际给付贿赂的行为。从中可以 国家政策、国务院各部门规章规定的利益。[19]如行贿的目的是为了便利销售假冒伪劣产品、无相关资质要求中标等。在这种情况下,因为行贿人谋取的利益本身就是 ...
//www.110.com/ziliao/article-469245.html -
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发动机有限公司为了支持其抗辩理由,向本院提供如下证据:1、报废单及不合格产品处理单,证明原告工作能力差,不遵守质量程序导致零件报废,造成公司的经济 告知原告提起行政诉讼;(二)依照法律规定,双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁、不得向人民法院起诉的,告知原告向仲裁机构申请仲裁;( ...
//www.110.com/panli/panli_28002768.html -
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其未提前30天通知要求赔偿我一个月工资及社保。老板不同意,以我未符合试用要求将我解雇,并且未出示书面解除协议,全以口头通知。现在我要求赔偿后,他意图连我三月份工资也不 的门店均未注册执照。且之前工作的4个月内,按其员工手册说明每月10号发放工资均拖延十天左右。且公司销售的矿物产品都没有发票。算不算偷税...
//www.110.com/ask/question-1526311.html -
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三年劳动合同6个月试用期满后员工如果按三十七条解除劳动合同,是否需要赔偿培训费用?关于公司提出的培训费用有以下情况: 1、双方未签订服务协议。 2、培训内容为军训,产品知识,管理知识、制度、流程、岗位实习。没有出过深造之类的培训。 以上培训内容是不是不属于专项培训,是不是无需赔偿?...
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双方本着互利互惠,互相合作,开拓市场,共创品牌的原则,特制订以下协议:1. 加盟认可1.甲方认可乙方____________为甲方的加盟成员。2.甲方认可乙方在 需设备、器械等物品的优先提供权;(2)甲方拥有乙方在经营活动中所需产品的优先加工权;(3)乙方承接的业务若无法独立完成,则甲方拥有优先操作权 ...
//www.110.com/ziliao/article-333531.html -
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