绩效评估结果的运用。(省监察厅、省政府办公厅、省人力资源社会保障厅、省政府法制办)5.加快行政服务中心和电子监察系统建设,推动提高政府整体绩效。(省政府 改革委、监察厅、财政厅、省政府纠风办)26.认真治理公共企业事业单位指定服务、强制服务以及乱涨价、乱收费等损害群众消费权益的问题。(省发展改革委、 ...
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,在公务员招录、事业单位选聘时,同等条件下优先录取。 高校毕业生从事个体经营的,按照有关规定免缴登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。 第十四 指导、代理招聘、跨地区人员招聘、劳动保障代理和企业人力资源咨询等就业服务项目。 从事劳动保障代理应当经县级以上人力资源行政部门批准。 第二十五条县级以上 ...
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,支持和保护投资企业的合法权益,开展多种形式的经济合作,依法开发利用自治州资源和兴办企业。”删去原第三款、第四款、第五款。三十一、增加一 不断提高全民健康水平。”增加一款作为第四款:“自治州加大医疗卫生事业的投入,建立健全医疗保障机制和社会突发公共卫生事件应急机制,鼓励兴办集体、私营、合资合作、股份制 ...
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创新,充分调动一切积极因素,努力办好让人民满意的教育,实现福建教育事业全面、协调、可持续发展。在全面完成“十五”期间教育发展各项任务的基础 教职工聘用(聘任)制度,认真做好中小学教职工定编、定岗、定员和未聘人员安置工作。进一步完善中小学教职工社会保障制度。建立健全教师职务聘任制,强化岗位聘任,严格聘任 ...
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,应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费等费用,安排被征地农民的社会保障费用,保障被征地农民的生活,维护被征地农民的合法权益 、翻建自用住房时,除国土资源部门可以收取土地证书工本费和建设部门可以收取《房屋所有权登记证书》工本费外,其他行政事业性收费一律取消。在办理建房手续时, ...
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命名。(四)以“中心”、“国医堂”等作为临床科室名称的,应具有一定的规模和社会影响,并应由省级中医药管理部门核准。(五)3.1.3.按照文件汇编中 方案,不得分。 1 5.2.3对护理人力资源实行人力调配,有为实行弹性护理人力资源调配的人员储备,有保障实施弹性人力资源调配的实施方案,落实到位。 查阅上 ...
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扶贫开发重点县,但是该县20周年县庆的预算资金却高达350万,为此强令行政事业单位和干部职工捐款,并多次发文催促献礼工程。2004年,全县地方财政收入3852 地方选举。事实上,在缺乏地方自治的情况下,中央的工作也不好做。由于人力、资源和信息等方面的限制,面对那么多地方、那么多层级、数量如此庞大的地方 ...
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价格主管部门会同卫生、人力资源社会保障部门核定基本医疗服务指导价格。基本医疗服务价格按照扣除财政补助的服务成本制定,体现医疗服务合理成本和技术劳务价值。不 相适应、比较完整的卫生法律制度。推进依法行政。严格、规范执法,切实提高各级政府运用法律手段发展和管理医药卫生事业的能力。加强医药卫生普法工作,努力 ...
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,培养数以千万计的高素质劳动者、数以百万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,把巨大的人口压力转化为丰富的人力资源优势,努力办好让人民满意的教育,为我省 各级各类学校收费政策,加强对教育经费的审计与监督,提高使用效益。对于中央、省财政资助的重点建设项目,要强化项目管理制度,建立行政、专家和社会中介机构相 ...
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,发挥我国巨大的人力资源优势,关系未来社会主义事业的全局。制订“十五”教育发展重点专项规划,突出体现教育在国民经济和社会发展中的重要地位和作用,是在新 好民办教育等新法规的立法工作。进一步推进教育部门依法行政,依法保障并全面落实学校办学自主权。健全和完善教育督导制度,推进教育普法工作,提高全社会的教育 ...
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