，判定E公司支付孙先生加班工资。同时因孙先生为农民工，判定E公司支付孙先生养老保险的赔偿金。 上述案例只是成千上万件劳动争议案件中的点点滴滴，经过对包括以上几件 ，都和用人单位通过诉讼的方式解决相关的补偿问题。案例三中的刘先生即是一例，他抓住了一些企业管理不规范的情况，让企业多交了学费。 那么为什么会 ...
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2000]29号文件，规定A要继续承担该企业所有人员的养老保险。按惯例，A在办理企业职工养老保险个人缴费部分都是由企业代扣代缴的，职工一直未涉及过此事 养老保险金个人部分并恢复参保的申请》，红岩石材公司署了“该同志申请事实属实，请董事会予以解决”并盖了单位公章。2002年10月24号红岩石材公司也为我 ...
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2000]29号文件，规定A要继续承担该企业所有人员的养老保险。按惯例，A在办理企业职工养老保险个人缴费部分都是由企业代扣代缴的，职工一直未涉及过此事 养老保险金个人部分并恢复参保的申请》，红岩石材公司署了“该同志申请事实属实，请董事会予以解决”并盖了单位公章。2002年10月24号红岩石材公司也为我 ...
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对公章的真实性并无异议，且2010年11月起古里园林公司还以单位名义为黄丽缴纳了养老保险，故应确认古里园林公司与黄丽于2010年2月21日至 责任上应该由被上诉人对其所主张承担举证责任；二、一审法院无视上诉人所提交的《企业法人营业资质证书》及被上诉人所提交的《黄丽在职期间工作提成明细表》上所列部分工程 ...
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月在株洲市天元区劳动和社会保障局参加了养老保险、原告于2008年4月在株洲市劳动和社会保障局参加了保险，其社会保险费用已经交至2010年5月。2008年、 休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 ...
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，仅就自己拒绝领取作说明，该证据真实，客观的证实了双方终止劳动关系后被告已向原告转移了养老保险手续。被告提供的证据4本院认为该证据与本案无关联性 转移了养老保险手续，因此双方自2005年9月至2008年2月期间的劳动关系已经终止。双方意思表示真实，程序合法。原告认为劳动合同的终止应以用人单位出具书面 ...
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个人养老保险费项目，从92年1月至97年12月企业在缴纳职工养老保险费时也负担了个人应缴纳的养老保险费部分。以上事实，有经质证核实的如下证据予以证实: 在原审判决后表示认罪服法，深感忏悔；且在检察机关介入前就已将款退还单位，没有给国家造成实际损失，请求二审给予从轻处罚。被告人林开花认为自己行为属于犯罪 ...
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下列人员，在申报暂住户口登记的同时，应当申领暂住证：（一）机关、团体、企业、事业单位雇用的人员。”、“申领暂住证须持暂住人的居民身份证，并按以下规定办理 原告终止了劳动合同关系，同时，原告按照公司的规定办理了《职工失业证书》，之前原告还缴纳了养老保险。据此认定原告梁旺虽然是农村居民，但其在南宁市做工， ...
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11月至2008年10月期间的生活补助费4860元及一次性安置费20 000元，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同过程中出现 为其缴纳养老保险的诉讼请求不属人民法院民事案件受理范围是正确的，本院予以支持。鉴于长沙铜铝材有限公司已向法院申请破产，建议刘明辉向相关单位或部门 ...
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11月至2008年10月期间的生活补助费4860元及一次性安置费20 000元，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同过程中出现 为其缴纳养老保险的诉讼请求不属人民法院民事案件受理范围是正确的，本院予以支持。鉴于长沙铜铝材有限公司已向法院申请破产，建议孟国良向相关单位或部门 ...
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