：“鉴于甲方曾在乙方任职，并获得乙方支付的工资报酬，双方当事人就甲方在离职后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：第一条 双方确认，甲方在乙方任职 上述业务均通过合法渠道。 上述事实，有盛泰达公司提交的离职保密协议二份、入职登记表二份、离职工资结算表二份、差旅费报销单二份、代承运契约书十 ...
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：“鉴于甲方曾在乙方任职，并获得乙方支付的工资报酬，双方当事人就甲方在离职后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：第一条 双方确认，甲方在乙方任职 上述业务均通过合法渠道。 上述事实，有盛泰达公司提交的离职保密协议二份、入职登记表二份、离职工资结算表二份、差旅费报销单二份、代承运契约书十 ...
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遵守商业秘密等义务。张承与康瑞德现代公司签订过劳动合同和保密协议，故康瑞德现代公司作为商业秘密的所有人和权利人，有权要求沈健、张承等共同侵权人承担连带 合同、世纪飞虹公司证明、合作合同、工商登记材料、张承与世纪飞虹公司劳动合同、工资证明、社保转移证明、美迪医疗网网页、英文宣传彩页，协和洛克中心、沈健和 ...
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（如专项技术合同等）约定要求乙方承担保密义务的其他事项。2、乙方须遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密；保密协议期间乙方不得在生产同类产品或经营同类业务 市场委员会”的通知》、2003年1月昌东的工资表、邮件及本院的庭审笔录为证。 大洋公司提交的《保密制度》，因昌东否认知晓，且大洋公司对制定时间 ...
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公司）侵犯商业秘密纠纷一案，不服北京市丰台区人民法院于2008年12月9日做出的（2008）丰民初字第18512号民事判决，向本院提出上诉。本院于2009年3 离职保密协议》。该协议载明：“鉴于甲方曾在乙方任职，并获得乙方支付的工资报酬，双方当事人就甲方在离职后保守乙方商业秘密的有关事项，签订下列条款 ...
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的调动，由总经理同副总经理协商，总经理做决定。公司雇员的工资和福利待遇上总经理向董事会提出建议，董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》进行审批 除由中华人民共和国对外经济贸易部批准的双方签字的书面协议外，本合同以外的其他条款、责任、章节、声明和说明，对本合同的修改将是无效。 第二十三 ...
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的调动，由总经理同副总经理协商，总经理做决定。公司雇员的工资和福利待遇上总经理向董事会提出建议，董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》进行审批 除由中华人民共和国对外经济贸易部批准的双方签字的书面协议外，本合同以外的其他条款、责任、章节、声明和说明，对本合同的修改将是无效。 第二十三 ...
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，在2004年4月14日至4月30日则按每月500元的标准发放，上诉人在2004年4月份收取的工资为893。57元。德胜公司与德胜集团在2002年 或相类似单位工作，其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》第十一条、第十三条的规定，用人单位可与劳动者签订技术秘密保护协议，在技术秘密保护期限 ...
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被告朱慧原为住大黄陂店店务秘书，两人均与原告签订了《保密协议》。 3、被告姜煜、朱慧工资单及退工单签收表，证明姜煜、朱慧两人2004年4月 煜与原告住大公司所签劳动合同第八条订有保密条款，并约定两被告必须保守原告的秘密，具体见附件。原告作为附件提交的保密协议明确要求两被告承诺其不得以泄露、告知、发布、 ...
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有关协议(如专项技术合同等)约定要求乙方承担保密义务的其他事项。2、乙方须遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密；保密协议期间乙方不得在生产同类产品或经营同类 委员会”的通知》、2003年1月昌东的工资表、邮件及本院的庭审笔录为证。大洋公司提交的《保密制度》，因昌东否认知晓，且大洋公司对制定时间、 ...
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