处于弱势地位的劳动者的合法权益。司法实践中[1]，对用人单位违法解除劳动合同应当如何承担法律责任及其法律适用问题，无论是劳动争议仲裁委员会，还是人民法院，多是适用《 且未提前一个月通知，只按张某的工作年限给其一个半月工资的经济补偿金。张某不服公司的辞退和补偿决定，于2001年8月28日向深圳市某劳动 ...
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，加上没有准确把握市场经济的脉搏，到本世纪初，企业经营已经出现亏损，职工工资经常被拖欠。为了解决好几百职工的生存问题，当地的石门县政府及相关主管部门 。湖南石门玉叶化肥股份有限公司与北京博洋零询管理顾问有限公司进行合作期间，公司员工、当地政府和社会各界对此反响强烈，对选择这样的方式使企业起死回生给予 ...
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年1月1日起施行）的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资 引起的纠纷可由双方共同协商解决，也可以申请房地产仲裁机构仲裁或者直接向人民法院起诉。 （五）单方解除劳动合同涉及用人单位内部规章制度的若干难题探讨 1、关于用人 ...
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若干问题的解释》第五条“法人或者其他组织以人格权利遭受侵害为由，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院不予受理”。浦志强认为，邳州教育局以王刚侮辱 拘留。 王刚 男，中学教师 辱骂对象：邳州市教育局 被拘理由：王刚对教育局拖欠教师津贴不满，在一篇同样表达不满的帖子后跟帖，其中有“XX的教育局”这样 ...
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的根据。2、涉案工程实际工期如何认定，是否存在窝工情形，导致涉案工程工期延长的责任在谁。3、江苏一建公司主张的商品砼料款、人工工资调差应否支持。4 未创“古彭杯”，被告应按约向原告支付违约金1052000元。本院认为，在开元公司起诉时“古彭杯”评选工作尚未进行，而本案诉讼期间，江苏一建已经取得了古彭杯 ...
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，我方承包的工程，总承包费500余万元，支付了388万元给本案原告，另需支付劳务工资l40万元，另加上其他费用，本案中我方已经亏100万元。如果再按对方诉求判决 。我公司对于租赁一事从不知情，在租赁合同上，也没有我公司的盖章，据起诉后我公司的了解，在租赁合同中明确写明，承租人是应维理。按合同法第十三章 ...
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案被撤案，审批表中徐望实签字“同意”。 4、收受郴州市第三建筑公司项目经理侯木林人民币5万元 2006年7月，郴州市人民检察院对郴州汽车运输 公诉科讨论案件笔录、检委会讨论案件笔录、郴州市委政法委会议记录、郴州市检察院不起诉决定书等书证证实：经过郴州市检察院检委会及郴州市委政法委研究，郴州市检察院对周 ...
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； 证据26，东方明珠－0.03米以下工程决算书，证明被告认可因其违约行为拖欠原告施工工程款额555.452774万元； 证据27，国有土地使用权出让合同，证明该土地合同 合伙人退伙。由于蒋永平再无法筹集到资金，工程被迫停工。现湘盛公司起诉九畴公司，以维护其自身的权利，心情可以理解，但实现不了湘盛公司 ...
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处于弱势地位的劳动者的合法权益。司法实践中[1]，对用人单位违法解除劳动合同应当如何承担法律责任及其法律适用问题，无论是劳动争议仲裁委员会，还是人民法院，多是适用《 且未提前一个月通知，只按张某的工作年限给其一个半月工资的经济补偿金。张某不服公司的辞退和补偿决定，于2001年8月28日向深圳市某劳动 ...
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年5月计至1999年12月住房补贴有理，应予支持。上诉人无故拖欠被上诉人工资的行为，参照《关于发布违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法的通知 支付赔偿金，故被上诉人有关赔偿金的请求，符合劳动法的规定，本院予以支持。被上诉人起诉没有超过法定诉讼时效期间，故上诉人对诉讼时效的主张，本院不予采纳。 ...
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