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提成,每个月克扣的工资最低都有500元,而且公司上班的第一天起就没有买过保险,也没有签订劳动合同,在2014年8月份更是只发工资600元, 这件事应该怎么解决呢,若是要求公司以前扣除的工资都补偿给可以吗?以及辞退赔偿.要求公司交纳社保,并补偿没有签订劳动合同的双倍工资...
//www.110.com/ask/question-2783955.html -了解详情
于2013年3月7日进入现在这家公司公司签订劳动合同也是同年3月7日合同里写明试用期3个月,公司从同年7月给购买社保,现在老婆将于2014年5月20日生小孩。我们公司没有看护假,准备于5月7日离职。听说广州市缴社保一年可以男方可以领取一次性生育补助?(老婆失业没买 ...
//www.110.com/ask/question-2355745.html -了解详情
公司签订劳动合同未到期,因所属部门解散,公司解除劳动合同不同意,把公司告上法庭。经过审判,公司败诉,需要继续履行劳动合同继续回到公司上班。请问,在公司打官司期间,未到公司上班,公司应该支付在打官司这期间的工资吗?应如何支付?...
//www.110.com/ask/question-1721831.html -了解详情
在一家私营公司上班4年,但公司没有签订合同,也没有交社保,去年要求公司交社保但公司回避了,且要劳动合同,由于他没有答应买社保,所以就拒绝签 找老板协商补偿,但他说社保已经含在的工资当中了,但从没签订什么协议,也没有听他说过,对于这样的老板想通过法律维护自己的合法利益,请问能 ...
//www.110.com/ask/question-1478218.html -了解详情
您好!从今年3月起,在一家私人企业工作至今,公司一直没有签订劳动合同,也没有买社保。多次向公司提出签合同、买社保的要求,公司以种种理由推辞。最近,另一家公司愿意聘用,并签正规劳动合同,购买保险。所以,马上向现在的公司提出辞职 ...
//www.110.com/ask/question-704450.html -了解详情
月9日至2011年3月22日在一家公司任职,期间公司没有与本人签订劳动合同没有社保,加班没有加班费,没有住宿补贴,没有交通补贴(夏天有每月300元的高温补贴 但没有考勤证明,加班证明等,现本人已离职 另,已经咨询过劳动社会保障局的工作人员,说的离职证明只能证明在期间任职,但是不能证明每天去 ...
//www.110.com/ask/question-427393.html -了解详情
您好!公司工作了十五个月,公司一直没有签订劳动合同没有厂牌工资条,公司虽然有帮购买社保,但是是分开两家不同的公司连续购买的。请问那社保记录能否作为公司员工的证明?之前代表公司对外签订的协议可否作为公司员工证明?现在辞职能否得到经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-384506.html -了解详情
2010年8月21日,本人辞工到期,(在这公司工作了三个月)但到现在单位也没有发8月份的工资,今天去公司咨询,理由是没有签解除劳动合同书,请问公司没有本人签订劳动合同,这份解除劳动合同书需要签吗?不签能不能拿到工资?根据是什么?...
//www.110.com/ask/question-226265.html -了解详情
本人今年毕业,去了广东联通,4月份公司签订了毕业生就业三方协议,违约金为2000元。7月初到分公司报到,待了半个月,感觉很糟糕,想回去考研。公司至今没有签订劳动合同,现在提出走人,要不要交三方协议上的2000元违约金?怎样才能减少自己的损失?三方协议的 ...
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在一家主城区的一家租车公司工作从事配驾员,想咨询下公司应该为签订劳动合同保险吗? 上了3年多了一直没有签订合同买保险。...
//www.110.com/ask/question-2462602.html -了解详情
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