被迫解除劳动合同通知书 ***********公司: 本人**,性别*,身份证号码******************,自2013年7月到公司任职至今,贵公司一直没有依法为我缴纳社保,故本人依据《中华人民共和国 ...
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,技术类的都在搬去无锡了,我因为在哺乳期所以在上海,2014年5月底我的劳动合同将到期。 公司现在要求我签署转签无锡的合同。合同上写了一点说:公司可以在3种情况下提前30天通知解除劳动合同。 但是我很担心 哺乳期过了后,公司安排我去无锡工作我不能去 ...
//www.110.com/ask/question-2227471.html -
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员工已离职两年,一直没有与公司解除劳动合同。现在员工回来要求继续上班,但公司不同意。签订解除劳动合同书,解除日期填写现在日期,公司需要承担什么样的责任?...
//www.110.com/ask/question-2187735.html -
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劳动合同,该合同是厨具公司委托智联易才与我签订的第三方派遣员工劳动合同。现在该厨具公司要将我所在的青岛分公司转给青岛某私营企业,也就是代理商,属于个人的,该厨具公司不赔偿我们任何经济赔偿,请问这样算不算单方解除劳动合同?假如不想去新转的代理商处工作,我可以向该厨具公司追讨 ...
//www.110.com/ask/question-1976108.html -
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劳动合同,该合同是厨具公司委托智联易才与我签订的第三方派遣员工劳动合同。现在该厨具公司要将我所在的青岛分公司转给青岛某私营企业,也就是代理商,属于个人的,该厨具公司不赔偿我们任何经济赔偿,请问这样算不算单方解除劳动合同?假如不想去新转的代理商处工作,我可以向该厨具公司追讨 ...
//www.110.com/ask/question-1976044.html -
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公司其他部门没有变化,只是将客户服务部门变动到深圳而与我们解除合同,解除理由以 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行。就经济补偿不同意协商,员工不同意解除劳动合同。如果我们不同意解除,要求继续履行合同,而不交接工作,是否合法?...
//www.110.com/ask/question-1888858.html -
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我公司因经营问题将全部员工和设备转入另外一家公司,新公司要求这部分员工与我公司解除劳动合同,与他们重新签订劳动合同,我公司是否要给这部分员工补偿金?并且其中有一名孕期女职工,她是否可以解除合同?怎样补偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1554564.html -
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退休人员与公司签订劳动合同因公司方面原因解除劳动合同能要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1492139.html -
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1、现公司要求与我洽谈“协商解除劳动合同”,理由是部门经营不善,不挣钱,因此打算去掉该业务部门(10人以内,10%人员以内);公司提出的赔偿方案是N+1,注意N有封顶,不高于三倍于北京市平均工资; 2、我打算的答复:我同意协商解除合同,但 ...
//www.110.com/ask/question-1298816.html -
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找的这个单位我记不清了;现在想把户口转回原籍,当地派出所要我和这个单位解除劳动合同的东西,由于我从来没有去过那个单位上过班,而且按照就业协议书上的单位地址 单位有没有劳动关系的证明,省人才交流服务中心也不给出具证明,都是要求我去那个单位解除劳动关系,才会给出证明。去劳动局人力资源部咨询,也是让我找人才 ...
//www.110.com/ask/question-1093048.html -
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