东莞市劳动人事争议仲裁院高埗仲裁庭仲裁调解书东劳人仲院高庭案字[2014] 第205号申请人：易忠华，男，汉族，1978年3月??日出生,住址： 的50%作为拖欠工资对申请人的经济补偿1494元。以上合计4482元。经本庭调解，当事人双方达成如下协议：一、被申请人同意在2014年11月20日前以银行 ...
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卷的证据，经审判人员在庭审中说明后，可以作为认定案件事实的依据。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条，开庭审理时，仲裁员应当听取申请人的陈述和被申请人的答辩，主持庭审调查、质证和辩论、征询当事人最后意见，并进行调解。以上案例中,对于外资企业提交的证据,薛某进行了如下的质证:证据①劳动合同书 ...
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双流县劳动人事争议仲裁委员会 仲裁调解书 双劳人仲委调字（2014）第×号 申请人：赵某，女，汉族，生于1981年×月×日，住四川省金堂县转龙镇× ；双方权利义务终结。 仲裁调解书于双方签订之日生效，一方当事人不履行仲裁调解条款的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 申请人（委托代理人）：被申请人 ...
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赣州市劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 申请人：朱文永 委托代理人：廖宝斌、陈三忠，江西海融律师事务所律师 被申请人：赣州市蓉盛新型建材有限公司 委托代理人：白康生，江西实创律师事务所律师 申请人因与被申请人工伤待遇争议一案，本委受理后，依法组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理，申请人朱文 ...
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范围。原告遂表示拒绝。2010年3月2日，史某（申请人）向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某酒店（上海）（被申请人）支付2004年9月－ 申请辞职；7月16日，原告离职；7月21日，双方解除劳动合同。本案审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、某酒店（上海）于 ...
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.82元及双休日加班工资1，507.20元。上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会裁决被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金人民币19，752元，对其余请求未予支持 6月期间的加班工资5，871元。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：被告xx有限公司于2010年11月30日之前支付 ...
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录用燕某，燕某的要求过分，因协商未果，燕某向当地劳动人事争议仲裁员会提出申诉，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额。 仲裁委审理后认为，《劳动合同法》第 才与其签订劳动合同，已明显违法，公司的辩解不能成立。 因调解未成，仲裁委依据《劳动合同法》第82条：“用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与 ...
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合同纠纷被告施x因与原告上海xx有限公司发生劳动争议，于2010年7月27日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2009年10月 的其余请求，原告不服，起诉至法院。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：原告上海xx有限公司于2010年10月25日前补偿 ...
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在职期间的上海市外来从业人员综合保险费。2010年4月23日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁，要求被告支付工资、未签劳动 了劳动合同。由于双方对于出勤情况、加班费计算等上述意见争执不一，致本院调解不成。上述事实，有原告提交的裁决书、工资单，被告提交的工资单、考勤表及 ...
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。因被告认为原告拖欠其工资等情况，于2010年1月18日向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2010年3月3日，仲裁委员会作出嘉劳仲（2010 第一项，同意与原告协商解决。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下调解协议：一、原告上海邑亘文化传播股份有限公司应一次性支付被告徐 ...
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