经济补偿金。1、虽然德胜集团在2002年4月20日作出《关于劳动关系变更的处理决定》，但该决定书的第四条已明确规定只有在发生4种情况下，德胜集团才 。那么，在本案中，其个人是否也应对此承担赔偿责任呢？但是对于这个客观事实，在劳动仲裁阶段及一审庭审中，都无查明这方面的事实。因此，上诉人敬请二审法院能审理 ...
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步分庭于2006年1月16日作出的东劳仲寮步分庭字[2006]01号仲裁裁决书；2、判令被告支付经济补偿金3000元和额外经济补偿金1500元；3、判 提供的劳动纠纷纪要、《新进员工试用合同》、联络单、劳动仲裁裁决书、辞退决定书、考核统计表、签呈、仓库交接缺件明细表、薪资明细表及本院庭审笔录附卷为证， ...
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未对上诉人作出任何处理。在二审审理期间，被上诉人愿意与上诉人补签劳动合同。另查，被上诉人海南华侨旅业股份有限公司原名称为海南华侨置业股份有限公司。上诉 《关于周道玲所犯错误的处理决定》、海口市劳动争议仲裁委员会的海劳仲裁字[2000]019号仲裁决定书、海南省审计厅琼审决五[1997]304号审计决定 ...
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计算方法均符合法律规定。原审法院对各项补偿的计算都是在依据南劳仲裁字(2003)第334号仲裁决定书的基础上重新核算的。品艺公司在一审时对此毫无异议，并 ；第二、原审判决的工伤期间工资的计算方法是否符合法律的规定。戴文会在申请劳动仲裁时即提出要求品艺公司支付一次性工伤辞退费的请求，实际已包含了辞职的 ...
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:被上诉人与海南移动通讯设备维修服务有限公司于1997年3月1日签订1年期劳动合同，约定海南移动通讯设备维修服务有限公司聘用被上诉人为事务员，聘用期为1997年3 。上述事实，有双方签订的《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、仲裁申请书、仲裁决定书、不予受理通知书、工资表、 ...
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年10月8日生，利津县粮食局职工，住利津县粮食局院内。上诉人陈波因劳动合同纠纷一案，不服山东省利津县人民法院(2004)利民初字第878号民事裁定，向本院 委员会作出利劳仲裁案字(2004)第4号仲裁决定书，以该争议不属于劳动争议仲裁委员会受理的范围为由，对上诉人的申诉不予受理。原审法院认为，《中华 ...
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申请，仲裁机构于同年5月17日作出了不予受理的决定，并将决定书于2005年5月20日送达给原告。原审法院认为，原、被告于1999年所签订的劳动合同系 年12月11日起在法律规定的期限内申请劳动仲裁，上诉人于2005年5月11日向东营市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，上诉人无正当理由予以说明，其仲裁申请超过 ...
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仲裁后，如当事人之一方仍不服时，须于仲裁决定书送达后五日内通知劳动行政机关，并向人民法院提出控诉，请求判决。否则，仲裁决定即具有法律效力。第八条争议双方或 行为时，得移送人民法院处理。第十二条自本规定发布施行后，各地所发布之“劳动争议解决程序的暂行规定”，有与本规定条文相抵触者，一律无效。第十三条本 ...
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机构在检查中或接到投诉、举报，发现用人单位存在违反劳动和社会保险法律、法规行为，需依法追究的，除劳动仲裁机构已受理的案件外，应登记立案。关联法规： 行政处罚或行政处理决定之日起7日内，将行政处罚决定书或行政处理决定书送达当事人。行政处罚决定书或行政处理决定书自送达之日起生效。第二十三条当事人对行政处罚 ...
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后，如当事人之一方仍不服时，须于仲裁决定书送达后五日内通知劳动行政机关，并向人民法院提出控诉，请求判决。否则，仲裁决定即具有法律效力。 第八条 争议双方 行为时，得移送人民法院处理。 第十二条 自本规定发布施行后，各地所发布之“劳动争议解决程序的暂行规定”，有与本规定条文相抵触者，一律无效。 第十三条 ...
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