10年10月30去的公司，当时公司还没注册，11年5月公司正式成立，但期间一直以各种理由推脱没有签合同，知道12年8月22号，因为社保的问题与老板交涉，希望 没发，一直到今天仍为上保险，并且无故辞退了，我想问下，这种情况，我如果劳动仲裁的话，公司没注册前的能要到吗？双倍工资是从一开始算，还是从公司注册 ...
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我于2010年11月8号入职一家工程公司，试用期2个月，试用期间工资3000元，两月后工资5000元，20126月13号自动离职，其间公司未与我签订用工合同，也没购买保险，请问下我可以申请劳动仲裁的诉求有些啥？大概能有多少赔偿金啊？...
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我于2012年2月向劳动仲裁提出的申请，至今没有答复，期间我去问过仲裁员他说已经报上去了等领导的批示，我该怎么办？...
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我从01年3月份在现工作单位入职，至今上班已经16个月了，工作单位一直不给缴纳保险，我应该怎样维护自己的权益？申请劳动仲裁的话是不是可以要求单位给补交工作期间的保险，或者还可以要求单位双倍工资补偿，我有条件申请么？...
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我在一个公司工作2个月零6天，昨天突然被告知明天不用来上班了，这期间没有签试用合同也没有什么协议，我可以要求公司给予一定经济补助或提起劳动仲裁吗...
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劳动仲裁胜诉了，对方依旧不支付，我去法院申请了强制执行，3个月后我去法院查询时，得知对方上诉了。这期间我没有得到应诉通知（可能是由于我手机号码更换的原因），如今我跟负责这个案子的法官联络不上（电话总是打不通，去了也不在），这样会不会对我不利，我该怎么办？...
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。如果公司按规定发通告，可能还会来闹事。并且一再强调是在公司上班期间生病的。让他做鉴定，又没有。对于这样的情况，公司是否可以申请劳动仲裁呢？如果保护公司利益呢？...
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劳动仲裁已结束，为什么仲裁员没有当场作出裁决，而是让我等通知，我都不知道我的主张能否得到支持，这样做是不是合乎法律程序，难道让对方有缓冲的余地，这期间可让对方托关系逃脱法律治裁．一般几天会收到裁决书...
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22日因为在单位彩排春节联欢节目导致右脚大拇指骨折，之后在家休养1个月。但是期间单位做年终考评就评本人为“不称职”（全单位百分之一的人一定要被评为“ 称职”员工2011年不能取得一分钱的年终奖。本人在2011年从不迟到早退，工作兢兢业业，客户和周围的员工有目共睹，并愿意出来作证，请问可申请劳动仲裁吗？...
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我在一家企业工作 在工作期间出了工伤 却给我算事假，想劳动仲裁 请问 如何保留证据？...
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