、集体企业下岗失业人员、关闭破产需要安置人员的再就业工作，巩固再就业工作成果，增强就业稳定性；努力做好城镇新增劳动力的就业工作，积极推动高校毕业生就业 保障事务的机构，要进一步完善服务功能，健全工作手段，加强基础管理，做好劳动力调查工作。继续加强社区劳动保障工作队伍建设，强化业务培训，提高工作质量， ...
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纳入基本医疗保险范围的下岗失业人员，实施社会医疗救助。４、本市农村户籍劳动力、征地后办理“农转非”人员、农村户籍技校、中专和职业高中毕业生可以参照外来员工缴纳 代表大会讨论通过，并报市、区国有中小企业改制领导协调小组审核批准；凡职工安置方案和社会保障办法不明确，资金不到位的，不得进入关闭破产程序。正常 ...
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《国家建设征用土地条例》试行办法第一章总则第一条为保证国家建设必需的土地，妥善安置被征地单位生产和群众的生活，正确处理国家、集体、个人三者的关系，根据国务院颁布 被征地单位征地前土、劳比例及征地数量（减除按上述一、二款已安置的劳动力人数）计算，由用地单位报市征地办公室审批，市劳动部门办理转工手续，转工 ...
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变更和终止”有关条款的实施１．实行转产的企业和停产整顿的企业，由企业自行安置人员并负责职工的转岗、转业培训。停产整顿的企业，还必须停发奖金，企业 和发展劳务市场，完善劳动就业服务体系１．按照发展社会主义市场经济的要求，发挥市场对劳动力资源配置的基础性作用，建立覆盖全社会、规则健全、反馈灵敏、服务周到的 ...
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转变和产业结构的调整，企业富余人员分流安置任务繁重，就业压力将进一步加大；建立现代企业制度，发育、完善劳动力市场，迫切需要深化养老、医疗等社会保险制度 、行业工资总量增长低于经济效益的增长。在经济发展程度高、市场体系特别是劳动力市场发育比较成熟的地区，试行通过建立企业工资指导线，引导、调节企业工资水平 ...
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界定和划分范围，根据定员标准优化组合各部分人员，富余人员一律分流到企业内部劳动力市场；随着今后改革的进一步深化和外部条件的成熟，逐步将企业办社会性服务 煤化工、兴办电厂并开发高耗电产品以及延伸项目；既要利用劳动力资源优势发展劳动密集型产业，增加安置富余人员能力；也要注意发展高技术含量、高附加值产业项目 ...
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网络。以网络为依托，重构和优化业务处理模式，加强对本市数据资料与劳动力市场数据的安全保障，实现对劳动保障经办业务全过程的管理，为“金保工程 农村劳动力职业培训35万人次，培训城镇职工30.6万人次，下岗失业人员通过培训再就业14291人次。“4050”等就业困难群体就业7.01万人，其中公益性岗位安置 ...
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，大力发展三产，发展多种经营，尽可能较多地分流安置本企业下岗职工。(二)企业主管部门应加强行业内部的劳动力管理，统筹对下岗职工在行业内各企业之间进行 等社会保险制度及住房制度的改革，建立健全并逐步完善兵团的社会保障体系，为劳动力资源的合理配置和正常有序流动创造条件。(一)为促进下岗职工多渠道、多形式 ...
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资源和培训转移就业的原始台帐和信息库（2分）。3．建立农村劳动力转移就业培训基地和接收安置基地（3分），分两类打分：珠三角各地级以上市建立5 有关明确编制和经费的正式文件，人事部门下发的人员增减表和工资发放表在乡镇建立农村劳动力资源台账2分任何一个乡镇未建立全扣分抽查5—8个乡镇工作台账珠三角各市建立 ...
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劳动力免费技能培训计划，实行一次性全免费技能培训鉴定和转移就业服务。对有劳动能力和就业愿望、对岗位不挑不拣的被征地农民，要承诺一定期限内给予安置 一次上门服务。企业劳动用工联络员要适应“双转移”的要求，积极帮助本市农村劳动力转移就业，为我市产业园区内企业提供“一站式”的就业服务，确保园区企业用工需求 ...
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