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证明第3 项支出系补发赵玉林等4人于2004年9月30日终止与先锋公司劳动合同之前的三险费用,第4 项支出侯富海3笔经济补偿金系先锋公司法定 的自建房屋具有财产所有权。对200万元搬家损失费,根据拆迁有关规定,拆迁给经营单位带来了重大的影响和经营损失,应该获得补偿,发放搬家损失费的安家楼管委会对此也 ...
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的,应当按司法程序提起诉讼,以维护企业的合法权益; 8.4公司就员工违反劳动合同规定,给公司造成损失的,人力资源部应当会同法律顾问室,依法提起仲裁。 9. 。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。 (9)执行。当事人对发生法律效力的 ...
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此时公司没有停业哦。 3、连续签订了两次固定期限劳动合同,自合同期满后当天就应该签无固定期限合同吗?未签合同的双倍工资从哪天开始算?是合同期满 女工提供劳动条件不发工资不买社保住房公积金,公司能叫停业吗?怀孕女工如何举证公司未停业? 10、公司停业需要办理什么行政手续吗?比如工商那里需要办什么手续吗? ...
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签订的劳动合同将于2009年8月31日期满,公司在维持原劳动合同约定的条件下,你是否愿意与公司续签劳动合同,请你认真考虑后将你的真实意愿按规定要求填写在 14日前将回执单交回所在单位,不按规定填写或者逾期不交回执单均视为个人不愿与公司续签劳动合同”。原告2009年8月13日签收该通知后,于同年8月31 ...
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×春于2007年8月11日在为被告工作中遇车祸身亡,杨×春虽然没有与被告签订劳动合同,但杨×春受雇于第三人和被告,被告对第三人聘用驾驶员行为对外是一 运输经营,挂靠经营期限自2004年3月26日至2005年3月25日,合同期满无异议自动延长。合同还约定,被告向第三人每月收取挂靠费,每辆车每月3,000 ...
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如下案件事实:原告从1983年开始到被告煤矿从事井下采煤作业,未与被告签订劳动合同,期间跟随多个承包人。其中,1999年之前不曾间断;1999年至2000 被告应支付原告一次性伤残补助金30128元,自2008年4月15日停工留薪期满之日起,原告每月可领取伤残津贴1205元,其选择一次性领取伤残津贴, ...
//www.110.com/panli/panli_265356.html -了解详情
案件事实: 原告从1983年开始到被告煤矿从事井下采煤作业,未与被告签订劳动合同,期间跟随多个承包人。其中,1999年之前不曾间断;1999年至2000 条第二款、参照《郑州市人民政府关于矿山建筑施工等企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》的规定,经本院审判委员会讨论决定,判决如下: 一、解除原告连松 ...
//www.110.com/panli/panli_222526.html -了解详情
,店面开始营业后,按店面开始营业时,抵扣月店租,扣完后,再交完合同期满的剩余店租费。”第四条约定:“店面租用费用为每月每间230元。”第五约定 的保护,任何个人和组织都不得任意侵犯。张学珍等身为雇主,对雇员理应依法给予劳动保护;但他们在招工登记表中注明“工伤概不负责任。”这是违反宪法和有关劳动保护法规 ...
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杨正英于1998年4月1日前对餐厅、舞厅、客房进行装修,更换部分设备,合同期满后,装修部分无偿归招待所所有,动产由杨正英搬走,杨正英于承包 ;2.襄樊军分区存在故意欺诈行为。1998年4月10日,《解放军报》刊登《中央军委通知要求全军非作战部队不搞经营性生产》的消息,襄樊军分区为非法牟利,非法占有杨正 ...
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我于7月26日入职,与公司签订三年劳动合同,其中试用期为三个月。10月25日三个月试用期满后,我向公司递交了转正申请。可是,在试用期满 劳动保障咨询中心打电话咨询,他们说,如果申请劳动仲裁的话,除了出具劳动合同,解聘通知书,个人身份证复印件之外,还需要出具单位的营业执照副本复印件。这不是很不合理嘛, ...
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