劳动合同法案例分析 -全站搜索

服务期限的违约金

培训后在公司工作满2年后想解除合同，那么王某应该支付多少违约金？分析：根据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。在案例中王某违反服务期协议，应当赔偿公司1万2千元（即36000元违约金分摊 ...

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关于举办全国交通运输企业依法治理培训班的通知

如下：一、培训内容（一）企业全面开展依法治理的重要性。（二）加强对《合同法》、《公司法》、《物权法》等相关企业经营管理、依法管理企业等法律法规的激励与约束机制。（六）案例分析、经验交流及现场答疑。二、培训人员交通运输企业单位主要负责人及各部门相关人员、工会干部、劳动争议调解仲裁人员以及法律工作者。三 ...

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试论公民参与权的法律保障

多条意见。2006年3月20日，全国人大常委会公布备受关注的《中华人民共和国劳动合同法（草案）》，面向社会广泛征求意见，在一个月的时间内，就收到近制度，及时了解人民群众对审判和执行工作的意见或建议。完善对人民群众意见的分析处理和反馈制度。完善社会舆情汇集工作机制，妥善解决司法工作中涉及民生的热点问题 ...

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论外资企业和我国企业法制的协调

各方认缴的出资额之和，合作条件显然不是注册资本的组成部分。中外合作经营的大量案例表明，在实践中，外方的现金出资通常作为合作企业的注册资本，而作为中方《合同法》、《仲裁法》、《企业所得税法》、《劳动合同法》等。三、统一企业法制下中外合资企业的特殊规则企业法制的统一并不意味着抹去所有外资企业和内资 ...

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谁该付这笔“洋律师费”？

请求，撤销一审判决，判决海南公司、总公司连带如数支付尚欠的律师费。【案例分析】国外律师收费的惯例是按小时收费，由律师行向其客户定期发送公司先后支付20036.52英镑，尚欠20983.22英镑没有支付。根据《中华人民共和国合同法》第14条规定：“要约是希望和他人订阅合同的意思表示。”第21条 ...

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我国旋转门条款的反思与重构

因应经济社会变化予以动态调整，才能维护法律为公平正义的化身。同样地，法律分析不应受制于立法者义正辞严地阐释，而是通过利益还原明晰法律的意旨。公务员职业准则 102条适用的例外情形，而聘任合同是聘任制公务员管理的重要依据之一，可参照《劳动合同法》，增设竞业限制条款，即公务员在解除或者终止聘任合同后，受与 ...

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我国旋转门条款的反思与重构

因应经济社会变化予以动态调整，才能维护法律为公平正义的化身。同样地，法律分析不应受制于立法者义正辞严地阐释，而是通过利益还原明晰法律的意旨。公务员职业准则 102条适用的例外情形，而聘任合同是聘任制公务员管理的重要依据之一，可参照《劳动合同法》，增设竞业限制条款，即公务员在解除或者终止聘任合同后，受与 ...

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交通事故当事人双方协议放弃民事赔偿请求权的法律效力

不能再向被告主张权利。根据《中华人民共和国合同法》第8条第1款判决：驳回二原告的诉讼请求。【案例分析】本案涉及雇主责任和放弃赔偿请求的效力被害人抚养的人的生活费用，其赔偿范围是受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属，他们依靠这笔抚养费获得基本的生活来源， ...

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子债缘何父还？

创办海南金凯旋律师事务所，任合伙人、主任至今，同时担任海南省律师协会常务理事、劳动与社会保障专业委员会主任。2001年代表海南赴京参加司法部、中央电视台、中华全国两级法院的完全支持而划上了圆满的句号。【案例分析】一、关于原告的诉讼主体资格《经济合同法》第3条规定：“当事人协商同意的有关修改合同 ...

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中国法治的现状与展望

冯象语（《法学三十年，重新出发》，读书2008.9），这一特点被理论分析和实践观察所充分证实。 1997年提出法治国家之后，学术界和政治高层很快发现这一规范性命题：选举民主和立法中的公众参与，这一点人大已经在实践，如《物权法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等。翟小波所谓的公议民主也侧重于这一层面。 ...

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