原告与被告计算机学院仅存在劳务关系，之后原告与被告计算机学院虽未签订正式劳动合同，但双方约定了各自的权利和义务，原告实际为被告计算机学院工作至 一、被告湖南常德计算机专修学院给付原告李跃清加班费12 345.30元、社会养老保险金2 227.10元，合计14 572.40元，限本判决生效后10日给付 ...
//www.110.com/panli/panli_224098.html -了解详情
万元、支付潘万超失业救济金及赔偿金合计9.6万元。2006年12月22日，濮阳市劳动争议仲裁委员会作出濮劳仲裁案字（2006）146号仲裁裁决书，裁决驳回潘万超的申诉 ，以“泓天威公司应与本人签订无固定期限的劳动合同，并为其安排合适的工作，泓天威公司缴纳的社会保险金应交到执行完毕之日止”及“泓天威公司 ...
//www.110.com/panli/panli_104627.html -了解详情
日其为九原告所缴纳的各种社会保险金的诉讼请求，因没有法律依据，不予支持。现九原告与汽配厂均要求解除劳动合同，应予准许。计算机厂招用未解除 费用与本案不具有直接关联，不应赔偿；原审法院收取上诉人1000元诉讼费违反劳动争议案件收取40元的规定，请求撤销开封市人民法院(1996)汴民初字第72号民事判决， ...
//www.110.com/panli/panli_28675.html -了解详情
丁长江办理并补缴1997年7月于今的养老保险金、职工医疗保险金、失业保险金；新郑市新烟联运队支付解除劳动合同经济补偿金10 841.60元；依法享受失业待遇 保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款帐户；并可以 ...
//www.110.com/panli/panli_38218976.html -了解详情
应加付100%的赔偿金，本院不予采纳。本院应依原劳动部（现劳动和社会保障部）发《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条第一项的规定进行处理，即 关系，上诉人应对该劳动合同关系成立的事实承担举证责任。上诉人主张的2008年2月1日之前的经济补偿金及赔偿金、加班工资及赔偿金、失业保险金及赔偿金、生活补助金 ...
//www.110.com/panli/panli_30905479.html -了解详情
XX等13人向该委请求：1、依法按有偿解除劳动合同发放补偿金（工龄买断）；2、依法补办社会保险金（养老、住房、失业、生育等）或按相应数额补 的缴纳主体、缴费义务人。当用人单位未按规定办理社会保险登记时，劳动者可以采取向劳动保障行政部门和受其委托的社会保险经办机构要求予以处理的方式通过行政作为寻求解决； ...
//www.110.com/panli/panli_29247944.html -了解详情
在被告处工作21年的事实，工资710元在劳动合同中写明是包括基本工资和社会保险金的。对被告的证据1，合同是双方自愿签订的，内容没有违反法律的规定， 保险金和养老金20000元共76500元给原告。2009年12月21日，岑溪市劳动仲裁委员会作出（2009）岑劳仲裁字29号仲裁裁决：一、由被申请人一次性 ...
//www.110.com/panli/panli_20489938.html -了解详情
改制，被安置到被告公司后，不与原告签订无固定期限的劳动合同，停发工资，不按时缴纳各项社会保险金。致使造成原告的家庭经济生活困难，其合法权益得不 送达了原告。2008年11月17日原告申请仲裁2008年11月18日登封市人事劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由，作出[2008]登人劳仲裁不字第42号不予 ...
//www.110.com/panli/panli_17461223.html -了解详情
应当作为定案依据。被告2003年8月从安阳自行车厂失业，但是安阳市龙安区劳动争议仲裁委员会（以下简称龙安区仲裁委）却认定其在2003年4月份就 、2003年8月至2006年12月的社会保险金3151.62元、2008年及2009年的带薪年休假工资3165.57元、解除劳动合同经济补偿金9450元、失业 ...
//www.110.com/panli/panli_17228221.html -了解详情
给被告参加失业保险，导致被告不能享受失业保险待遇，对被告要求原告给付失业保险金的请求，本院应予支持。《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位 、2003年8月至2006年12月的社会保险金3151.62元、2008年及2009年的带薪年休假工资2172.6元、解除劳动合同经济补偿金8400元、失业 ...
//www.110.com/panli/panli_17227212.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务