待命时间应当认定为工作时间。 从上述分析中可以看出,在待命时间内,劳动者没有提供实际劳动,由此不同于传统意义上的工作时间,但又存在着随时提供劳务的可能性 以违反出勤或其他单位制度为由受到惩处。由此可见,在待命时间内发生意外事故致身体受到伤害原则上均可认为是因工作的原因。 综上,待命时间体现为劳动者的不 ...
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摩托车回单位取配件途中不慎跌倒受伤,治疗诊断为:骨折。事故发生后,空调公司和李明均未向劳动保障行政部门申请工伤认定。后经鉴定机构鉴定,李明的伤残 ?如果企业不缴纳工伤保险有什么后果呢?安阳律师:工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险,由用人单位承担全部保险费用,职工不负缴纳保险费的义务 ...
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的赔款,就是被保险人对第三者依法应负的赔偿责任,构成保险标的。 2、责任保险事故中受害人发生的必要费用,保险人应当予以赔偿。 《最高人民法院〈关于审理人身损害 20,066元等。张女士腿部受伤,造成其司机职业妨碍,严重影响其劳动就业,残疾赔偿金在法定的22,970元,基础上增加10,000元。以上赔偿 ...
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损害赔偿,也可以主张工伤保险赔偿,但其最终所得的赔偿或补偿不得超过其实际所受到的损害。受害者不得因遭受侵害而获得意外收益。受害者在侵权损害赔偿金得不 双重赔偿没有明确规定,也没有限制性或禁止性规定,因此,劳动者在特定的情形下可以获得双重赔偿。结合《工伤保险条例》中构成工伤事故的条件,劳动者在以下特定的 ...
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职责发生的伤害不应认定为工伤,且事后刘险峰通过诉讼和庭外协商得到全部赔偿。被告做出工伤认定事实错误。因此,请求法院依法撤销相关工伤认定决定。裁判吴江市人民法院审理后 人与原告在发生本案所涉及的事故时存在劳动关系,原告也无异议;2.第三人是在所工作小区13号楼下处理车位纠纷时受到意外伤害,原告也无异议; ...
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4因工出差或者因为调动工作赴任往返途中遭遇非本人所应负责任的意外事故而造成负伤或者死亡的; 5在本单位食堂就餐,因食物中毒,造成疾病或死亡而非 待遇农民工可以按规定长期领取工伤待遇也可以由本人申请,与用人单位解除或终止劳动关系,同时终止工伤保险关系,一次性领取工伤待遇其标准按湖北省工伤保险实施办法( ...
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作为投保人为其所属人员办理该保险。 (l)保险责任: ①被保险人在保险期限内,因意外事故造成身故,保险公司赔付保险金额的百分之百; ②被保险人在保险期限内,因意外 每天按照伤亡保险保额千分之一赔付; ④保险期限内,不论发生一次或多次赔偿,赔偿责任以保险金额为限。 (2)保险期限: 该保险保险期限最长为 ...
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工具的利用比例尚不大,立法者仍出于对伴随着现代工业社会而来的各种意外灾害的考量明确了相关企业的责任,[2]此次立法被认为是人类立法史上一大创举。 《普鲁士铁路 危险的实现,致侵害他人权益时,应就所生损害负赔偿责任,赔偿义务人对该事故的发生是否具有故意或过失,在所不问,[14]在此定义之下,高度危险作业 ...
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文件上,有免责或限制运送人责任之记载者,除能证明托运人对于其责任之限制或免除明示同意外,不生效力,第659条对旅客运输合同中责任条款的效力也 汽车旅客运输规则》第74 、75条,1991年国务院发布的《道路交通事故处理办法》第37条;铁路运输方面的赔偿责任限额参见,《铁路法》(1990年颁布)第17条 ...
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、《司法鉴定意见书》,证明原告经广西金桂司法鉴定中心鉴定为9级伤残;6、劳动合同、工厂证明、烟墩村委会证明,证明原告在南宁市工作,相关损失应按城镇居民标准 且其主张的电单车修理费过高。精神损害抚慰金不属于保险公司的赔偿范围,保险公司愿意在事故责任认定清晰的情形下,在交强险范围内按照与被告朱本功签订的 ...
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